Новости

Города и района 21.05.2019 г.

 

Мы – на «АмурЭкспоФоруме»

Город Зея и Зейский район примут участие в международной выставке-форуме "АмурЭкспоФорум" в Благовещенске 22–26 мая. Организаторами мероприятия, которое проходит с 1992 года, являются правительство Амурской области и администрация города Благовещенска.

Зейский район представит работы мастеров декоративно-прикладного творчества, сувениры бомнакских рукодельниц из бисера и оленьих шкур, а также туристический потенциал района.

Город презентует на международной выставке квас Зейского пивзавода, бочки фито-центра "Прасковья" и продукцию дизайн-студии "Чердак".

В рамках форума планируются семинары, "круглые столы", презентации регионов и отдельных предприятий, конкурсы, развлекательные программы, дегустации и многое другое.

 

В числе лучших медсестер

Торжественное награждение лучших медсестер Зейской больницы прошло на праздничном концерте, посвященном Международному дню медицинской сестры, в минувшую пятницу в Детской школе искусств.

В числе лучших отмечена главная медсестра Зейской больницы Инна Фомина. Грамоту за многолетний труд и активное участие в проведении конкурсов профмастерства накануне в Благовещенске Инне Генриховне вручила председатель Амурской областной организации профсоюза работников здравоохранения Лариса Комарова. Торжественное мероприятие, посвященное профессиональному празднику, состоялось в Амурском медицинском колледже, где собрались средние медработники со всего Приамурья.

 

Встретились с медведями

Жители Зейского района вновь делятся сообщениями о встречах с медведями.

Так, на прошлой неделе семью берложников заметили на дороге Золотая Гора – Береговой. Очевидцы утверждают, что три медвежонка лазали по деревьям, а мама-медведица ожидала их внизу. Также хозяев тайги видели между посёлками Юбилейный и Октябрьский.

 

В Зее появились юнармейцы

В Зее создан первый отряд участников всероссийского движения "ЮНАРМИЯ". В него вошли 23 кадета 1 "Б" класса школы № 5, классным руководителем которого является Елена Кузьмина.

Сейчас решается вопрос о приобретении юнармейской формы, разрабатывается план работы, программа, положение об отряде. На каждого ребёнка формируется пакет документов, заводится личное дело, в котором будут фиксироваться его результаты и достижения.

Для дальнейшей работы, по сообщению специалистов отдела образования администрации г. Зеи, налажено сотрудничество с воинскими частями города (радиолокационные войска, космические войска), пожарной частью № 10, полицией, "Боевым братством" и ДОСААФ. В следующем учебном году ребят ждёт плодотворная работа. Представление отряда юнармейцев запланировано на 1 сентября.

Новый забор больницы

На днях подрядная организация приступит к возведению нового забора районной больницы. Он будет построен вдоль улицы Гоголя вместо обветшавшего, который в последнее время держался только благодаря подпоркам.

По словам главного врача больницы Игоря Хомитова, забор будет возводиться за счёт собственных средств лечебного учреждения.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  •  

    На благо человеку: как сегодня развивается Дальний Восток

    Игорь Семёнов, Амурская правда от 29.03.2019 г.

    Средняя заработная плата на Дальнем Востоке составила около 50 000 рублей. Среднестатистический житель Дальнего Востока зарабатывает почти на 6 тысяч рублей больше по сравнению со среднестатистическим россиянином.

    По данным Минвостокразвития, средняя заработная плата на Дальнем Востоке составила 49797 рублей (рост 10,8 %), тогда как по России — 43 400 рублей (рост 9,9 %). Такой разрыв не случаен. В Дальневосточном федеральном округе, где уже сегодня приняты особые меры государственной поддержки инвесторов и созданы особые условия для развития экономки, продолжает развиваться модель масштабного развития социальной сферы. По итогам прошлого года рост промышленного производства в России составил 2,9 % (2,1 % в 2017 году) с 2,1 %. Свою лепту в эти показатели внесли и регионы ДФО.

    Стратегия развития Дальнего Востока, который раньше отставал от других регионов страны по некоторым показателям, постепенно начинает приносить плоды. Отмечается заметный рост промышленности. В 2018 году этот показатель был в полтора раза больше, чем в среднем по России – индекс промышленного производства по итогам года составил 104,4 %.

    Подробнее...  
  • 16 апреля стартует Первый Амурский Медиафорум PROМЕDIA

    В программе двухдневного Медифорума – обсуждение вопросов взаимодействия СМИ, общества, власти, мастер-классы, также запланировано проведение пресс-конференции губернатора области Василия Орлова. В рамках мероприятия пройдет форум «Инфорум» Союза журналистов России.

    17 апреля участники форума отправятся в пресс-туры на космодром «Восточный» и стройплощадку Амурского газоперерабатывающего завода.

    Гостями форума станут председатель Союза журналистов России Владимир Соловьёв, секретарь Союза журналистов России Владимир Касютин, управляющий делами Союза журналистов Денис Токарский, руководитель проекта «Инфорум» Юлия Загитова, а также редакторы федеральных СМИ.

    На специально организованной площадке представители СМИ смогут рассказать о работе своих средств массовой информации.

    В рамках Первого Амурского Медафорума PROMEDIA запланирована презентация проектов средств массовой информации.

    В рамках Медиафорума пройдет конкурс для журналистов и редакций СМИ по следующим номинациям: лучшая журналистская работа, лучший проект года, Амурская область – территория развития, лучший социальный проект, дебют года.

    Организаторами форума выступили Правительство Амурской области и Союз журналистов России, партнер мероприятия – ООО «Огоджинская угольная компания».

     
  • Региональную программу переселения граждан из аварийного жилищного фонда в 2019 – 2025 годах утвердят к 1 апреля

    Об этом главе региона Василию Орлову доложил на совещании по вопросам переселения граждан из аварийного жилищного фонда зампред Правительства Павел Матюхин.

    «В проект вошли жилые помещения, признанные аварийными до 1 января 2017 года, их общая площадь составила более 116,7 тыс. кв. м. В региональный проект «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда на территории Амурской области» на 2019 – 2024 годы вошло 22 муниципальных образования Приамурья. Согласно планам на 2019-2020 годы, необходимо расселить более 12,2 тыс. кв. м аварийного жилья, на эти цели планируется направить более 557,9 млн. рублей», - сказал Павел Матюхин.

    Также зампред отметил, что финансирование рассчитано из утвержденной Приказом Минстроя РФ стоимости одного квадратного метра жилья в размере 45,4 тыс. руб. на I квартал 2019 года.

    «Согласно поручению Президента РФ Владимира Путина, для субъектов ДФО будут пересчитаны лимиты исходя из стоимости жилья на первичном рынке, согласно данным Росстата», - сказал зампред.

    На сегодня первоочередная задача, стоящая перед министерством ЖКХ области, – это разработка и утверждение до 1 апреля региональной программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда в 2019 – 2025 годах.

    Глава региона поинтересовался у зампреда, какие требования при покупке жилья для переселения граждан.

    Помимо этого, министерством ЖКХ в настоящее время планируется разработать региональные требования к покупке жилья на рынке жилья для переселения граждан из аварийного фонда, которые определят максимальный «возраст» дома и коммунальное обеспечение.

    В настоящее время при покупке жилья для переселения граждан используется только методика Министерства строительства России, которая рекомендует покупать квартиры в домах не ранее 1991 года постройки.

     
  • Два амурских заказника готовят к получению федерального статуса

    Это даст дополнительные возможности для развития туризма и ведения научной деятельности на уникальных природных территориях.

    « О необходимости создания новых национальных парков в России напомнил в своем Послании к Федеральному собранию Президент России Владимир Путин. В Приамурье в настоящий момент в рамках национального проекта «Экология» сразу два заказника регионального значения готовятся сменить статус на более высокий, федеральный. В Токинском заказнике — будущем национальном парке эта работа уже подходит к концу, в Гануканском, можно сказать, только начинается. Однако, к концу 2020 года обе особо охраняемые территории должны уже получить статус федеральных», — прокомментировал замначальника управления по охране животного мира Амурской области Иван Болотский.

    Подробнее...  
  • В послании Президента прозвучало несколько важных для Приамурья экономических проектов

    Василий Орлов прокомментировал выступление Владимира Путина: "Послание Президента было посвящено очень важным для Дальнего Востока темам. Много уделено вопросам демографии, поддержке малообеспеченных слоёв населения и снижению уровня бедности. Для нас это ключевые вопросы. 
    Большой набор мероприятий предусмотрен с финансированием из федерального бюджета. Наша задача своевременно привезти в соответствии областное законодательство, чтобы все эти инициативы воплотить в жизнь". 
    Из экономических проектов, глава региона  особенно важными для Амурской области назвал расширение в два раза пропускной способности БАМа и Трансиба и необходимость более широкого применения газомоторного топлива. "С учётом наших газовых проектов для нашего региона это открывает новые возможности для применения такой технологии", – пояснил губернатор Приамурья.

    Большое внимание уделено развитию образования, обеспечению промышленности, подготовленные современными производственными кадрами. 
    Президент говорил о необходимости сети детских технопарков Кванториумов, а также о развитии филиала детского образовательного центра "Сириус". "По обоим направлениям работа в нашем регионе ведётся. Кванториум в Благовещенске открыт в конце 2018 года. В 2019 году мы откроем Кванториум в Свободном. На базе детского оздоровительного лагеря "Колосок" создадим филиал детского центра Сочи "Сириус". Соглашение было подписано на инвестиционном форуме в Сочи".

     

Без объяснения причин

По инициативе работников культуры Зейского района 5 апреля в администрации состоялась их встреча с главой муниципального образования Дмитрием Василенко. Специалистов интересовал один вопрос: за что была уволена начальник отдела культуры спорта и архивного дела Наталья Логинова, проработавшая в администрации района в общей сложности без малого 17 лет.

Точки над i

На встрече присутствовали руководители и специалисты Домов культуры из Соснового Бора, Верхнезейска, Амуро-Балтийска, Ивановки, Овсянки, Юбилейного, Алгача, Дугды, Умлекана, Октябрьского, музыкальной школы Зейского района, районной библиотеки. Всего около 30 человек. Во встрече принял участие и депутат Зейского районного Совета Леонид Кожевников.

Основанием для увольнения Натальи Логиновой без объяснения причин, как выяснилось, послужил встречный акт проверки контрольно-счетной палаты (КСП) Зейского района. Где отмечено, что фактические расходы на оплату труда в 2018 г. составили 32 463 943,79 рубля, превысив годовой фонд оплаты труда в 1,8 раза. При этом, выступая перед собравшимися, председатель КСП Елена Суркова по неизвестной причине не озвучила, а глава района не обратил внимание на запись в протоколе разногласий по акту проверки, где, если переходить на понятный язык, дается следующее пояснение. Превышение фактических расходов по итогам 2018 года связано с тем, что в целях выполнения майского Указа президента показатель уровня заработной платы менялся в сторону повышения дважды, причем все изменения, вносимые в бюджет, рассматривались на сессиях Зейского районного Совета народных депутатов. Кроме этого, в финуправление администрации Зейского района (как контролирующий орган) сдан финансовый отчет за 2018 г., который был принят, а это свидетельствует о том, что финансовых нарушений нет.

 

По факту заработной платы руководителя социально-культурного центра, где, согласно опять-таки акту встречной проверки, её среднемесячный заработок за 2018 год составил 87 996,02 руб. Поясним: оплата труда работников СКЦ осуществляется в соответствии с положениями «Об оплате труда работников муниципального учреждения «Социально-культурный центр Зейского района», разработанными в соответствии с примерным положением «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Зейского района», утвержденным постановлением администрации Зейского района. Этим положением установлена предельная кратность средней заработной платы директора к средней зарплате работников учреждения в трехкратном размере. То есть среднемесячная зарплата по итогам 2018 г. по всему учреждению СКЦ составила 36 915 руб. Делим зарплату директора СКЦ 87 996 руб. на 36 915 руб., в итоге получаем кратность 2,4. Значит предельный уровень кратности не превышен.

Еще – согласно акту встречной проверки в вину экс-начальнику отдела культуры ставят прием на работу ее супруга на должность завхоза в Дом культуры с. Сосновый Бор. Здесь была усмотрена чуть ли не коррупционная составляющая. “А как быть с тем, что в некоторых сельсоветах района специалистами работают родственники, причем в прямой подчиненности у руководителя?” – задаются вопросом работники культуры и поясняют:

“В случае с супругом Натальи Николаевны все просто: была вакансия, по ходатайству руководителя ДК ее закрывают, принимая на работу специалиста, у которого руки из нужного места растут. Прямой подчиненности между супругами Логиновыми нет. Он непосредственно подчиняется директору СКЦ. Что касается его заработной платы, то здесь все еще проще – она выплачивается в пределах минимального размера оплаты труда (МРОТ) и варьируется от 22 219 руб. до 24 816 руб. (в зависимости от фактически отработанного времени). Решение о назначении премий работникам учреждения принимается на заседании комиссии по оценке эффективности деятельности СКЦ”.

Несостоятельна?

Но вернемся к встрече работников культуры с главой района. Она проходила очень эмоционально, накал страстей порой доходил до точки кипения. «Мы-то довольны ее работой, – шумят специалисты, – я лично не против, чтобы руководитель СКЦ получала премию 70 тыс. руб., потому что знаю, как она работает! Мы тоже так получаем: небольшой оклад, остальное – премия. Почему они об этом молчат?».

Вопросов к главе было много. И обид тоже. Припомнили и то, что он до сих пор не был ни на одном районном мероприятии, проводимом работниками культуры, за исключением поездки в Бомнак на День оленевода, куда прилетел на вертолете вместе с представителями «Роскосмоса». «Если бы не они, то, скорее всего, мы бы и там главу не увидели!» – горячатся специалисты.

«Прежде всего, – считает глава района, – Наталья Николаевна должна быть руководителем структурного подразделения – распорядителя бюджетных денежных средств, а уже потом опытным культурным работником. Руководителем, который должен знать всё: финансы, юрисдикцию, законы, всё. И уже только потом, во вторую очередь, она должна быть грамотным там певцом, танцором, и все остальное. Это руководитель, понимаете, она распоряжается денежными средствами. Не маленькими. 80 миллионов в прошлом году был ее бюджет. А вы мне сейчас говорите, что она хороший руководитель. Не спорю, она хороший человек, как к человеку у меня к ней претензий нет. Как специалист культуры – не вопрос, но, как руководитель, она несостоятельна, как руководитель отдельного юридического лица – распорядитель денежных средств. Какие еще вопросы?».

Чтобы удостовериться в «безграмотности» руководителя, работники культуры советуют корреспонденту заглянуть в трудовую книжку Логиновой: «Декабрь 2014 г. – курсы повышения квалификации на базе Амурского областного колледжа искусств в Благовещенске, ноябрь 2016 г. – курсы повышения квалификации в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ в Москве».

О «несостоятельности руководителя» красноречиво свидетельствуют поощрения: 2010 г. и 2011 г. – благодарность главы Зейского района; 2013 г. – почетная грамота главы Зейского района, в этом же году – благодарность председателя Заксобрания Амурской области; 2014 г. – благодарственное письмо главы Зейского района «за профессиональное мастерство, большой вклад в развитие Зейского района в сфере своей деятельности, высокую степень ответственности…»;

2016 г. – почетная грамота министерства культуры и архивного дела Амурской области «за плодотворный добросовестный труд, профессиональное мастерство…»; 2016 г. – благодарственное письмо губернатора Амурской области «за профессиональное мастерство, эффективное исполнение должностных обязанностей и многолетний добросовестный труд»; 2018 г. – почетная грамота главы Зейского района.

И еще вот что интересно: в декабре 2018 г. Наталье Логиновой, как руководителю высокого уровня, распоряжением главы присваивают классный чин «Муниципальный советник второго класса». 2 апреля 2019 г. «несостоятельного руководителя» увольняют без объяснения причин. Что же случилось за эти три месяца?

– Исчерпывающий ответ на наш вопрос мы так и не получили, мы пойдем до конца! – говорят, покидая актовый зал, работники культуры.

В ответ раздается: «Да и идите!».

Пока материал готовился в номер, пришло известие, что начальником отдела культуры назначена Людмила Богданова, бывший руководитель ДК с. Умлекан. Выиграет ли от этого культура района – покажет время.

Настораживает еще тот факт, что в акте проверки предписания на устранение нарушений нет. Отсюда возникает ощущение, что вся эта история с увольнением неоднозначная... Поэтому и не удивительно, что работники культуры, некоторые главы и жители района так отчаянно встали на защиту Натальи Логиновой – за державу обидно!

Татьяна Тарасова.

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа