Новости

Города и района 11.07.2020 г.

 

Больница погасила долги

Около 4,5 миллиона рублей задолженности по исполнению контрактов погасило учреждение здравоохранения Зейского района после вмешательства прокуратуры.

При проверке соблюдения исполнения контрактов сотрудники прокуратуры Зейского района установили, что Зейская больница им. Б. Е. Смирнова не рассчиталась с 18 поставщиками за медикаменты и лекарственные препараты, поставленные в рамках госконтрактов. Таким образом образовалась задолженность на сумму около 4,5 млн рублей. Главному врачу больницы внесено представление.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования перед субъектами предпринимательской деятельности задолженность полностью погашена.

 

Деньги – лучшей школе

В народном голосовании за "лучшую школу" участвовали жители Зейского района 30 июня и 1 июля. Свой выбор граждане могли сделать на избирательных участках в своих населённых пунктах.

По условиям учреждение, которое наберёт большее число баллов и большее число голосов, пропорционально числу избирателей в населенном пункте, будет признано победителем. В качестве подарка школа получит сертификат на сумму 100 тысяч рублей – на укрепление материально-технической базы учреждения.

По словам начальника отдела образования администрации Зейского района Елены Юрчук, в голосовании победу одержала Овсянковская школа.

 

Профилактические проверки

Сотрудники государственного пожарного надзора по г. Зее и Зейскому району продолжают проверку противопожарного состояния жилья. Особое внимание – наиболее незащищённой социальной группе – неблагополучным или многодетным семьям, пенсионерам.

По словам начальника подразделения Леонида Кульгавого, в ходе проверки выявляются неисправные отопительные печи, электроприборы, проводка. Специалисты, обнаружив неполадки, консультируют хозяев по поводу опасности, которую они представляют, рекомендуют предпринять меры по её устранению до наступления холодов.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Города и района 9.07.2020 г.

 

Случай подтверждён

Ещё один подтверждённый случай коронавируса выявлен в Зее. По данным управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Амурской области, 6 июля в Амурской области в установленном порядке лабораторно подтверждено 29 новых случаев новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), один из них зарегистрирован в г. Зее. Лидирует по количеству заражённых по-прежнему Благовещенск. Всего в Приамурье на 6 июля – 1 889 подтверждённых случаев, десять из них – в Зее.

 

Вода – не в норме

Качество воды не соответствует требованиям санитарных норм в двух родниках Зейского района. Об этом сообщили в территориальном отделе управления Роспотребнадзора по Амурской области в г. Зее, Зейском и Магдагачин­ском районах. Отклонение от нормы по микробиологическим показателям, по результатам исследований, отмечено в роднике на втором километре автодороги Зея–Снежногорский и в роднике в районе ручья Пикан (13-й километр восточнее районного центра).

Таким образом, использование воды из данных источников в питьевых целях небезопасно для здоровья. Посещение водоемов может быть сопряжено с риском возникновения различных заболеваний.

 

Уточнение: срок продлили

До 1 июля все граждане, получающие пенсии и социальные пособия, должны были перейти на карту "Мир". Из-за распространения коронавируса этот срок продлили до 1 октября.

– Тем пенсионерам, которые используют карты иных платёжных систем, следует до этого времени перейти на карту "Мир", – объясняют в Пенсионном фонде. – Это требование касается только людей, получающих пенсии и прочие социальные выплаты на счета банковских карт других платёжных систем (MasterCard, Visa). Оно не распространяется на тех, кому выплаты зачисляют на счёт по вкладу (сберкнижку) или доставляют почтой. Для них с 1 октября ничего не изменится. Пенсии будут доставляться по той же схеме, что и раньше.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Отдавая всю себя

К 100-летию создания комиссий по делам несовершеннолетних

14 января 2018 года исполнится 100 лет со дня создания комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН и ЗП), играющих важную роль в решении проблем защиты детей от жестокости, насилия, негативных влияний социальной среды. В преддверии юбилейной даты удалось связаться с первым секретарем КДН и ЗП Зейского района Анастасией Климас, 18 лет проработавшей в этой должности. Разговор наш был долгим и интересным.

На забавы времени не было

Анастасия Ивановна родилась 29 апреля 1935 года в крестьянской семье в Красноярском крае. Кроме нее, в семье было еще шестеро детей. Своими воспоминаниями о детстве и отрочестве Анастасия Ивановна делится скупо и немногословно: "Времени на детские забавы не хватало, было очень много домашней работы: днем трудились в поле, а поздним вечером матери по хозяйству помочь надо было". Сила воли, трудолюбие и усердие были присущи ей еще в детстве.

 

После окончания школы Анастасия поступила в Шушенский сельскохозяйственный техникум на специальность "Агроном". После окончания техникума, в 1956 году, по распределению была направлена в Серышевский район Амурской области, где на станции Арга начала свою трудовую деятельность агрономом. Через некоторое время Анастасия Ивановна переехала в село Поляна Серышевского района, где ее избрали председателем Полянского сельского совета. В 1960 году она вышла замуж, воспитывала сына.

Первая

В должности председателя Анастасия Ивановна трудилась до 1975 года, затем с семьей переехала в г. Зею и до 1980 года работала начальником штаба гражданской обороны в Зейском райисполкоме.

В 1980 году Анастасия Ивановна стала первым в истории нашего района секретарем КДН и ЗП Зейского райисполкома, именно в этой должности найдя свое призвание. Работе с детьми она посвятила 18 лет своей жизни. На этот период пришлись и годы перестройки, когда многолетний уклад советской жизни разрушился, и крушение старого и создание нового государства, и годы экономического кризиса, когда семьи с трудом могли прокормить своих детей.

Затяжной экономический кризис, развал сельского хозяйства – все это приводило к тому, что зачастую подростки в поселках попадали на скамью подсудимых за кражу картофеля, овощей, продуктов питания. Многие родители не выдерживали трудностей и уходили в длительные запои, тогда дети были предоставлены сами себе. Приходилось совместно со службой социальной защиты населения оказывать материальную помощь. Анастасия Ивановна вспоминает, как сама собирала продуктовые наборы и развозила в поселения, чтобы хоть как-то помочь наиболее нуждающимся семьям. Безработица и, как следствие, тяжелое материальное положение в семьях зачастую приводило к тому, что на заседания комиссии по делам несовершеннолетних родители с детьми шли пешком из одного населенного пункта в другой. Анастасии Климас в населенные пункты района приходилось летать на вертолетах, ходить по Зейскому водохранилищу на катерах, переправляться через реки в кузове грузового автомобиля, потому что иных способов добраться до северных поселков не было.

В кабинете не сидела

Анастасия Ивановна всегда была очень мобильной, рассматривать материалы сидя в кабинете – это лишь малая часть ее работы. Большую часть времени она провела в поездках по Зейскому району. Оперативно организовывая выездные заседания КДН, вместе с комиссией объехала всю территорию района множество раз, проверив каждую неблагополучную семью. Она всегда умела донести до родителей всю важность благополучных семейных отношений и значимость поведения родителей для будущего их детей.

Анастасия Ивановна не умела делать свою работу наполовину, отдавала делу всю себя. За добросовестный труд и высокую результативность в работе Анастасия Климас в разные годы неоднократно поощрялась руководителями Зейского района, Амурской области и правительством страны. В 1960 году была награждена орденом Трудового Красного Знамени, а в 1992 – медалью "За строительство Байкало-Амурской магистрали".

В 1998 году в возрасте 63 лет Анастасия Климас принимает решение выйти на пенсию. Ведь с каждым годом женщине становилось все труднее и труднее воспринимать боль обездоленных детей, переживать за родителей, которым она не могла помочь, сдерживать слезы во время судебных заседаний, когда решалась судьба семьи.

В 2001 году семья переезжает на родину Анастасии Ивановны в Красноярский край, где сейчас и проживает в селе Сосновый Бор.

Елена БАШЕВА,

главный специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Зейского района.

В интересах детей

В целях информирования населения Зейского района по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, 29 сентября с 9 до 16 часов будет организована работа “Горячей линии”.

В этот день специалисты ответят на интересующие вас вопросы по защите прав детей по следующим телефонам:

– центр “Родник” – 8 (416-58) 2-14-16;

– отдел по делам несовершеннолетних МО МВД “Зейский” –

8 (416-58) 2-27-13;

– отдел опеки и попечительства Зейского районного отдела образования – 8 (416-58) 3-19-31;

– ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав – 8 (416-58) 2-14-97.

Отдел опеки администрации Зейского района.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Сентябрь 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 30  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии