Новости

Города и района 17.10.2019 г.

 

Коньки для октябрьцев

В Октябрьскую школу передадут новые коньки. Об этом сообщила на административном совете, состоявшемся в администрации Зейского района 10 октября, главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Зейского района Елена Башева.

– В Зейском районе реализуется муниципальная программа «Развитие системы образования в Зейском районе на 2015–2020 годы», а в ней работает подпрограмма «Профилактика правонарушений», – уточнила Елена Викторовна. – Объём финансирования по мероприятиям в этом году составил 32,2 тысячи рублей, на экскурсии освоено 5,8 тысячи рублей. Осталось 26,4 тысячи рублей. На эти деньги будут куплены коньки, которые мы передадим в Октябрьскую школу, и зимой в селе для подростков, стоящих на различных видах профилактического учёта, во внеурочное время будут организованы занятия.

 

Что мы знаем о своих правах?

В рамках подготовки к проведению Всероссийского дня правовой помощи детям в центре «Родник» состоялась информационная встреча для родителей, воспитывающих двоих и более детей.

В центре внимания были вопросы предоставления материнского (семейного) капитала, выплаты детского пособия, социальная поддержка многодетных семей.

Развёрнутые и полные ответы на многочисленные вопросы дали специалисты Пенсионного фонда и социальной защиты.

 

Приамурский росприроднадзор

Приказом Минприроды России утверждена новая схема размещения территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования. 

Теперь департамент Росприроднадзора по Дальневосточному федеральному округу, управление Росприроднадзора по Амурской области, управление Росприроднадзора по Еврейской автономной области реорганизованы в Приамурское межрегиональное управление федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Приамурское межрегиональное управление Росприроднадзора).

 

«Вехи истории родины»

Под таким названием в краеведческом музее начала работу постоянная выставка, на которой представлена подробная информация о событиях из истории России – от установления государства до современной сверхдержавы. Вместе с тем на экспозиции  широко освещена история Амурской области – от освоения Приамурья до настоящих дней и города Зеи – летопись из истории самоуправления города.

  (По сообщениям корр. “ЗВС”).

Города и района 15.10.2019 г.

 

Неорганизованный субботник

Осенний общегородской субботник по очистке и благоустройству города проводился в г. Зее в пятницу и субботу. На объявление о мероприятии (которое размещено на официальном сайте администрации г. Зеи) горожане откликнулись не так, как предполагалось. Люди вышли не собирать листву с улиц, а вытащили хлам к дорогам из своих дворов. Большая часть мешков и даже мебели до сих пор не убрана.

По словам мастера Единой службы по благоустройству города (ЕСПБ) Татьяны Смирновой, в общей сложности собрано 16 кубов мусора. При этом для вывоза мусора работала всего одна машина. Но всё же были не равнодушные к чистоте города организации. К службе по благоустройству, как уточнила Татьяна Николаевна, примкнули сотрудники Дома детского творчества «Ровесник», Дворца спорта, вневедомственной охраны и одного из детских садов. ЕСПБ продолжит вывоз мешков с листвой.

 

Попались

В Зейском районе двое мужчин попались на незаконном обороте самородного золота.

В полицию поступила информация о том, что в лесу, в районе Огорона, находится гражданин, который может быть причастен к добыче драгметалла. Выехав на место, оперативники обнаружили жителя Благовещенского района. В кабине грузового автомобиля, на котором тот передвигался, нашли банку с самородным золотом массой более 300 г. Мужчина рассказал, что добыл его кустарным способом. Чуть позже в нескольких километрах от Октябрьского полицейские задержали иностранного гражданина. В сторожке, где он проживал, обнаружено более 260 г. самородного золота. Иностранец незаконно добыл его и хранил без разрешающих документов.

В отношении обоих нарушителей составлены административные протоколы по ст. 19.14 КоАП РФ, сообщили в УМВД России по Амурской области.

 

Ответственный за НДФЛ

Со следующего года организации, имеющие несколько обособленных подразделений на территории одного муниципального образования, смогут представлять отчетность по налогам на добавленную стоимость и перечислять удержанные суммы НДФЛ в бюджет по месту учёта либо самой организации, либо одного из её обособленных подразделений, сообщают в Федеральной налоговой службе.

Для этого организация должна уведомить о своем выборе налоговый орган. Сейчас агенты отчитываются по месту учёта как головной организации, так и каждого отдельного подразделения. Кроме того, если у организации есть несколько подразделений в другом муниципальном образовании, то среди них она может вы­брать ответственное лицо.

Также в 2020 году снизится порог минимальной численности работников с
25 до 10 человек, при которой налоговые агенты обязаны представлять соответствующую налоговую отчетность в электронной форме.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Сельское образование становится хуже? Это не так!

Всякий раз, когда я общаюсь с ребятами, которые живут и учатся в городах, замечаю, что они другие. Они ходят в школу не с большими рюкзаками, чаще в руках модные кожаные сумки. У них последней марки телефоны, айфоны, айподы, дорогие планшеты, разговоры про новинки Интернета и новшества социальных сетей. Ребята из сел и небольших городов другие. Они тоже стараются «быть в теме», не отставать от жизни, активно осваивать просторы Интернета, быть в курсе технических новинок, но в связи с отдаленностью от центра это не всегда возможно. Но наличие дорогой техники – не главное различие между городом и селом. У сельских ребят другое воспитание, другой взгляд на мир. В наших детях больше человеколюбия и искренности. В Юбилейненской школе детей учится немного, поэтому каждому уделяется должное внимание, с каждым мы разговариваем, обмениваемся живыми, не «интернетовскими» эмоциями и получаем то же самое в ответ. Знаете, это дорогого стоит.

И в коллективе школы за долгие годы между учителями сложились дружеские отношения, это очень помогает в работе, заставляет смотреть на сложные жизненные ситуации с позитивом. Именно поэтому так легко вливаются в коллектив молодые педагоги. Благодаря доброжелательной поддержке старших коллег происходит их быстрый профессиональный рост. Совсем недавно учитель биологии и химии Любовь Царигородцева заняла второе место в конкурсе «Учитель года Зейского района-2012». Получила приз детского жюри. Я вижу, что это человек, который свяжет свою жизнь со школой. Она любит детей, и они отвечают ей тем же. А как искренне они радовались, когда стали известны результаты конкурса!

Жизнь в школе кипит. Мы принимаем активное участие в различных районных, областных и всероссий-ских конкурсах. Учителя делают всё, чтобы детям было интересно, помогают ребятам раскрывать свои таланты, реализовывать возможности. В школе часто проходят концерты, конкурсы для школьников и родителей. Все ребята с радостью участвуют в жизни школы.

Совсем недавно у нас появилась идея воссоздать свою школьную газету, дать ей новую жизнь, привлечь всех к работе над ней. Ребята загорелись этой идеей. Уже выбрано название газеты, и дети пишут материалы на темы, которые им интересны.

Многое в школе делается с современным подходом. Открываются новые кружки, работают спортивные секции. Дети всегда заинтересованы, с удовольствием поглощают предлагаемую информацию.

Я, как директор, несмотря на все сложности профессии и своей должности, стараюсь комбинировать мощную традиционную педагогическую базу с современными веяниями и направлениями.

Мне очень приятно, что в нашей школе есть такой отличный коллектив педагогов! Здесь каждый сможет реализовать себя и показать, на что он способен. В этом, наверное, и заключается уникальность небольшой школы.

На выездных семинарах и лекциях мне приходится слышать, что образование в селе отстает от город¬ского. Мол, и базы нет, и дети не такие старательные. Не говорите мне, что сельское образование становится хуже, это не так! Множество раз я лично убеждалась, что дети малых школ более романтичные, более искренние, мягкие и сердечные. Зачастую в средствах массовой информации школу, учителей, учеников выставляют в неприглядном свете, но я рада, что не узнаю среди них своих ребят и коллег. Рада, что в их глазах горит огонек интереса, рада, что когда они играют, в них живет азарт, рада, что они умеют сопереживать друг другу и протягивать руку помощи в сложных ситуациях. Я вижу, что мои ученики стараются, вижу в них желание быть лучшими. Просто порой им не с чем сравнивать и нет возможности увидеть настоящий спектакль, побывать на большом концерте московских звезд или посетить музей. Надеюсь, что у них ещё все впереди, они ещё многое познают и многое сделают. Я верю, что они вырастут прекрасными и нужными нашей стране людьми, найдут свою дорогу, сделают всё, что пока кажется невозможным. И у них всё получится, ведь иначе быть не может в большой семье, где есть любовь и забота.

Светлана ДОЦЕНКО,

директор

Юбилейненской школы.

Фото из архива школы.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Комментарии   

+1 #1 Богдан 28.03.2012 22:17
Еще в "застойные" советские времена, когда мне довелось первый раз переступить порог сельской школы, я заметил некую особенность. Дети при встрече - здоровались.А городские могли проносясь мимо, сбить с ног не взирая на пол и возраст. Добрее они, это точно!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Март 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 28 29 30 31  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа