Новости

Города и района 20.02.2020 г.

 

Готовимся к пожароопасному периоду

В Приамурье началась подготовка к началу пожароопасного периода. По информации правительства Амурской области, на проведение противопожарных мероприятий из федерального бюджета выделено почти 148 миллионов рублей.

В Зейском лесхозе уже закуплены необходимое имущество, спецодежда и оборудование. Заключён договор с Зейским заповедником о взаимопомощи в случае угрозы возникновения природных пожаров.

 

Солнце повлияет на сигнал

Период солнечной интерференции начнётся в России 22 февраля. В Приамурье в течение трёх недель (до 13 марта) с 11:15 часов до 12:20 часов могут происходить сбои приёма теле- и радиосигнала.

По сообщению филиала российской телевизионной радиовещательной сети (РТРС) "Амурский областной радиотелевизионный передающий центр", 22 февраля Солнце, спутник связи и приемная антенна наземной спутниковой станции выстроятся на одну линию, что может повлиять на ухудшение приёма телеканалов цифровых мультиплексов "РТРС-1" и "РТРС-2" и радиоканалов "Радио России", "Маяк" и "Вести-FM".

 

Поделитесь домашним теплом

Центр "Родник" просит жителей города и района принять участие в акции "Добрый дом", которая проводится в целях оказания помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Будут рады принять ненужные вам, но пригодные для дальнейшего пользования: постельное белье, полотенца, посуду, которые смогут сделать чей-то дом уютным и комфортным. Поделитесь домашним теплом с теми, кто в этом нуждается.

Помощь принимают по адресу: г. Зея, ул. Октябрьская, 7. Можно позвонить по тел.: 2-47-36; 8-963-819-00-65 в часы работы учреждения (понедельник–пятница с 8 до 16 часов).

 

Полицейские провели конкурс

Полицейские и представитель общественного совета при МО МВД России "Зейский" в посёлке Верхнезейске приняли участие в военно-патриотическом соревновании "А я бы в армию пошёл". Для участия в мероприятии в Верхнезейск прибыли учащиеся из семи населённых пунктов севера Зейского района. Ребята состязались в умении оказать медицинскую помощь и силовых упражнениях. Все они получили удостоверения участника конкурса.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Не стоит цепляться за недееспособную КОМПАНИЮ

В «ЗВ» № 95 от 11 августа опубликована статья «А стоит ли менять шило на мыло?». Мало того что авторы стараются преподнести недостоверную информацию, но они ещё искажают и ту, что была напечатана и размещена в подъездах. В ней указывалось, что инициаторами проведения общего собрания являются собственники жилья, а не ООО «Зеясервис». Это мы, собственники, решили сменить управляющую компанию, это мы нашли грамотного человека и попросили его помочь нам в решении этого вопроса. А поскольку альтернативы в нашем городе нет, иногородних мы не хотим, поэтому-то и понадобилось создавать новую компанию. Мы неоднократно пытались добиться того, чтобы существующая управляющая компания ООО «Энергия-3» выполняла свои обязательства в соответствии с договором управления: предоставляла информацию о намеченных планах, проделанной работе, начислениях… Но чем дольше длилось наше сотрудничество, тем хуже становилось состояние наших домов. Похоже, что девизом этой управляющей компании стала фраза одной из её сотрудниц: «Платили и будете платить». Да, мы платили и платить будем, но хотим, чтобы взамен нам предоставлялись качественные услуги, грамотное управление нашими домами и корректное поведение сотрудников.

Авторы упомянутой статьи сами жаловались на течь труб в подвальных помещениях и что ремонт в домах не производился и только нынешним летом был сделан косметический ремонт подъездов. А не кажется ли вам, что наша попытка сменить управляющую компанию подвигла руководство ООО «Энергия-3» приступить к ремонту?

Негативные отзывы о работе ООО «Энергия-3» известны даже губернатору, поскольку на встрече с ним жители нашего города жаловались на действия Цивилёвой и тот ответил, что такому руководителю не место в работе с населением. Но Ирина Николаевна по-прежнему во главе управляющей компании и отношение к потребителям не поменялось. Вот потому-то мы, как собственники, подумали, что уж коль наделил нас закон обязанностью нести ответственность за содержание своих домов, а также дал нам право выбора способа управления своим домом, то мы решили сменить данную управляющую, но неуправляемую компанию.

Что касается сомнений по поводу отсутствия офиса, работников и договоров у новой управляющей компании, то согласитесь, что никакая ресурсоснабжающая организация не станет заключать договор на поставку ресурсов, если собственники не наделили компанию полномочиями действовать от имени жильцов.

Упрекать Шуманову в отсутствии опыта работы тоже не следует, поскольку практически вся её трудовая деятельность прошла в сфере ЖКХ, 15 лет из них – в ресурсоснабжающей организации и семь лет работает в управляющей компании. Так что опыт и необходимые знания у этого человека есть.

К сказанному можно лишь добавить, что деятельность любой управляющей компании осуществляется за счёт средств собственников. Так что, уважаемые граждане, вам решать, кто и как будет управлять вашим домом, и не бояться менять недееспособную «управляйку». Мы решили поменять «шило» и уверены, что не на «мыло».

Татьяна Савушкина,

Анна Рудович,

Татьяна Мысова

(всего девять подписей).

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Август 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 25 26
27 28 29 30 31    

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии