Новости

Города и района 4.06.2020 г.

 

Выпускной пройдёт точно

Школьные выпускные вечера в стране планируется провести в традиционном, очном, формате. Об этом заявил министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов. Ранее в ведомстве рекомендовали провести балы 27 июня в режиме онлайн.

– Надеюсь, всё восстановится, мы для этого всё делаем. И, как я уже говорил, планируем провести выпускной для тех, кто выходит из школы, в привычном для всех очном формате, – передают слова Кравцова РИА-Новости.

Тем временем студенты отпразднуют свой выпускной 4 июля в режиме онлайн. Мероприятие будет всероссийским. "При благоприятной ситуации с коронавирусом в регионе университеты могут провести выпускные дополнительно в привычном формате", – пишет "КоммерсантЪ".

 

Проба воды не соответствует норме

Проба воды в источнике, расположенном на втором километре автодороги Зея–Снежногорский, не соответствует норме по микробиологическим показателям.

Мониторинговое обследование провели специалисты территориального отдела управления Роспотребнадзора по Амурской области в г. Зее, Зейском и Магдагачинском районах. Эксперты не рекомендуют использовать воду из источника в питьевых целях, поскольку это не безопасно для здоровья.

 

«Скорые» поступили в Приамурье

Автомобили "скорой медицинской помощи" получила Амурская область по линии поставок Минпромторга, сообщил на своей странице в Инстаграм губернатор Василий Орлов. Семь "Фордов" и четыре УАЗа ждут отправки в медицин­ские организации. Один автомобиль полагается Зейской больнице. Правда о сроках доставки губернатор не объявил.

 

Спортзалы откроются

В Амурской области снято ограничение на работу спортивных организаций. Правда не на всех территориях. Запрет продолжает действовать в Свободном, Благовещенске и Благовещенском районе.

В Зее в спортивных секциях и залах могут приступать к занятиям в привычном, докарантинном, режиме. Согласно постановлению губернатора Амурской области, подписанному Василием Орловым 2 июня, возвращаться к работе фитнес-клубы, тренажерные залы, спортивно-досуговые организации, бассейны будут поэтапно. Но возобновление тренировок в спортивных организациях возможно лишь при соблюдении санитарно-эпидемиологических требований. В пятницу на заседании оперативного штаба по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции оценят, как стартовала деятельность.

– Вопрос о возвращении спортивных секций и спортзалов в г. Зее к прежнему режиму находится на данный момент в работе, – сообщила начальник отдела по физической культуре, спорту и молодёжной политике администрации г. Зеи Анастасия Кузнецова.

 (По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Так же нельзя

Попал в больницу

В Зее торговых точек – с лихвой. Все они составляют друг другу конкуренцию. В одном небольшом продуктовом магазинчике микрорайона Светлого продавцы говорят: «Нам приходится «облизывать» своих покупателей, иначе они могут уйти от нас. Мужчины, например, иногда, когда хлеб покупают, просят его нарезать. Мы нарезаем. Причём, бесплатно».

А вот в сетевых магазинах, считают некоторые горожане, запросто могут нахамить на кассе, а на выходе – необоснованно обвинить в воровстве. Не так давно в редакцию обратился житель г. Зеи Дмитрий Рукавишников. Он рассказал, как попал в больницу с гипертоническим кризом во время похода в «Светофор».

– После оплаты товаров на кассе, ко мне подошла женщина и попросила сверить чек с покупками, – рассказал мужчина. – Это была охранница. Я не отказался. Потом она попросила вывернуть карманы, показать, что в них. Естественно, делать я этого не стал и спросил, на каком основании выдвинуто требование, они обвинили меня в краже. Напомнил, что охранник не имеет права требовать от покупателя выворачивать карманы. Вызвали полицию, провели досмотр с составлением протокола в присутствии заведующей магазином. Разумеется, ничего не нашли. Вместо того, чтобы извиниться за это недоразумение, охрана продолжала настаивать на том, что я украл в «Светофоре» отвертки. Слово за слово, и у меня случился гипертонический криз, пришлось вызывать «Скорую» прямо в магазин.

Зафиксировано на видеокамеру

Ситуацию прокомментировала директор магазина «Светофор» в г. Зее Светлана Козлова: «Во-первых, у нас нет охранников, есть только контролёры. Во-вторых, карманы никто выворачивать не заставляет. В-третьих, полицию мы вызываем едва ли не каждый день. И в случае с отвёртками тоже вызывали. Всё зафиксировано на видеокамеру. Так как мы, работники магазина, не имеем права досматривать личные вещи покупателей, то дожидались все вместе полицию. При досмотре пропажа не обнаружена, но у меня недостача по отвёрткам. Я написала заявление в полицию, пока видеозапись полиция у меня ещё не изъяла. А давление у мужчины подскочило тогда, когда он услышал, что у меня имеется запись».

Должны быть веские основания

По словам Дмитрия Рукавишникова, это далеко не единственный неприятный случай, который произошёл в «Светофоре». Тремя месяцами ранее, как рассказал мужчина, охранники остановили ещё одного «вора». По подозрению охраны, он пытался вынести из магазина 250-граммовую пачку кофе, спрятав её в… свои джинсы. Одну из зейских пенсионерок, также со слов Дмитрия, в магазине заставили оплачивать коробку молока, которая лопнула у неё в руках из-за нарушения целостности упаковки. И подобных историй горожане рассказывают множество.

Светлана Ивановна в противовес подчеркнула, что почти каждый день в «Светофоре» происходят кражи. Причём, зачастую, их совершают вполне состоятельные люди, прилично одетые.

По закону РФ от 11 марта 1992 года № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», а также конституционному праву на неприкосновенность частной жизни, охранник и контролер не имеют никакого права досматривать ваши вещи, он лишь может попросить посетителя заведения показать, что хранится в сумке, но тот может отказаться. А если охранник подозревает покупателя в воровстве, то он может задержать его до приезда полиции. Но и для этого у него должны быть веские основания. Например, сработала сигнализация, или видел своими глазами, как покупатель положил товар к себе в карман, не рассчитавшись за него. При этом, полицейские смогут произвести досмотр только после обоснования, почему человек попал под подозрение, с составлением протокола и при понятых (ст. 27.7 КоАП РФ «Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице»).

Если человек ничего не украл, а его задерживают, то стоит напомнить, что существует ст. 203 УК РФ о «Превышении полномочий частным детективом или работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, при выполнении ими своих должностных обязанностей». Нарушение требований карается штрафом или тюрьмой.

Охранник в магазине не может запретить покупателю фотографировать или снимать видео (конституционное право гражданина на свободное получение и передачу информации) и проходить в торговый зал с сумкой (Гражданский кодекс не позволяет выдумывать собственные правила – кого впускать в магазин, а кого нет).

– Почему я должен подстраиваться под какие-то нелепые внутренние правила магазина?! Я пришёл, чтобы обменять свои деньги на их товары, так почему мне хамят и обвиняют в воровстве? А когда понимают, что не правы, даже не извиняются?! Нельзя же так обращаться с людьми, – подытожил Дмитрий Рукавишников.

А вот мнение другой стороны.

– Почему мы, работники торговли должны платить за товар, который крадут горожане и жители Зейского района? – задала риторический вопрос Светлана Козлова. – Это ведь несправедливо.

Екатерина Зырянова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Ноябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23
25 26 27 28 29 30  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии