<< < Август 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа

Кому предпочтение: бодрому старику или продвинутой молодежи?

Повышение пенсионного возраста однозначно скажется на рынке труда. Ведь никто не станет отрицать, что в этом сегменте существуют две главные проблемы: как устроиться на работу молодежи и людям предпенсионного возраста. В этом вопросе разбирался "ЗВ".

Стажа нет

На сегодняшний день в центре занятости зарегистрировано 697 безработных из г. Зеи и Зейского района, шестая часть из них – молодые люди до 30 лет (126 чел.). Однако общая цифра увеличивается человек на сто в период окончания сезонных работ, когда летом в сфере ЖКХ заканчивается отопительный сезон, а осенью ряды безработных пополняют старательские артели. Регистрируемый на этот период уровень безработицы 2,9 %.

– Две недели назад встал на учет в центр занятости, – рассказывает 24-летний Александр Панков, – вернулся с учебы, получил специальность строителя по эксплуатации зданий и сооружений. Месяц не могу устроиться на работу. Вакансий нет, а когда сам прихожу на предприятие, требуют стаж. Где его взять-то, если на работу не берут. Я уже много строительных фирм в городе обошёл. Но результат – ноль.

 

Похожая ситуация и у 22-летней Ольги Коршуновой. Недавно она стала дипломированной медсестрой.

– Знаю, что в больнице большое сокращение, поэтому туда и соваться не стоит, – считает Ольга, – попробовала поработать сиделкой. Но там ненормированный рабочий день, а у меня маленький ребенок. Пришла в центр занятости, может, здесь помогут. Мне без разницы, хоть кем пойду работать.

Не лучше обстоит дело и с теми, кого настиг пенсионный возраст.

– Работала охранником на водоочистной станции, – говорит 48-летняя Татьяна Николаева, – до пенсии оставалось два года, но сократили. С июня – на бирже. Только что просмотрели вакансии, ничего подходящего нет. Первый раз в подобной ситуации. Нужна ли я работодателю в таком возрасте? А ведь до выхода на пенсию еще нужно доработать.

Сегодня, пока еще не увеличили пенсионный возраст, пожилые люди не всегда спешат в службу занятости. Поэтому их всего семь процентов от общего числа безработных – 18 человек в возрасте от 55 до 59 лет. Есть еще категория старше 60 лет – десять человек. Также ищут работу 513 человек от 30 до 54 лет и до 30 лет – 126 человек. Но, скорее всего, статистические цифры по безработице очень скоро увеличатся за счет пожилых. Ну невозможно поверить, что работодатели не захотят их поменять на продвинутую молодежь.

– Из обратившихся людей предпенсионного возраста устраиваются единицы, – констатирует руководитель центра занятости населения г. Зеи Ольга Проценко, – они не конкурентоспособны на рынке труда. С возрастом меняется динамика, подвижность, обменные процессы. Да, опытнее, умнее, но энергия жизни другая. При достойной пенсии, мне кажется, 90 % захотят уйти на заслуженный отдых. И таким образом освободят место для молодежи. А повышение пенсионного возраста – это управляемость. Люди будут стараться удержаться на работе, не потерять её. Усиление конкуренции за рабочие места приведет к тому, что работники будут вынуждены заключать трудовые соглашения на условиях работодателя.

Негласное увольнение

А тут еще в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) работодатели негласно постарались избавиться от технического персонала. Ведь фонд оплаты труда на предприятиях не увеличился, а зарплаты менее квалифицированных работников почти сравнялись с теми, кто имеет более высокую квалификацию. Однако, по словам Ольги Викторовны, такое скрытое высвобождение техперсонала не сыграло большой роли в показателях по безработице. Хотя в прошлом году работодатели предупредили о высвобождении 200 человек. Но в службу занятости обратилось всего 82 человека. Объяснить это можно тем, что люди уехали, вышли на пенсию либо сами нашли работу.

Всем известный факт, что в городе закрылось казначейство. Девять человек остались без работы. Но и там оказались пенсионеры и специалисты, пожелавшие покинуть Зею.

– Массовое сокращение предстоит в Зейской больнице, – говорит Ольга Проценко, – в июне первоначально был подан список на сокращение 50 человек. Но в июле цифру поменяли на 24 штатные единицы. В настоящее время известно, что высвобождению подлежат 18 человек. В основном это кухонные рабочие, лифтеры, кладовщики, водители, операторы стиральных машин, а также экономисты, бухгалтеры и кадровики.

Виктория Иванова (фамилию попросила изменить) назвала себя из категории прочих. Проработала в больнице 16 лет, но недавно её сократили.

– Этот процесс в больнице идет поэтапно, – рассказала женщина, – я в первых рядах попала под сокращение. Теперь надо искать другую работу, ведь мне 44 года. Буду и сама подыскивать, надеюсь, что в центре занятости тоже помогут.

Первый раз отмечаться в списках безработных пришла 29-летняя девушка, не пожелавшая назвать имени. Говорит, что год проработала в больнице дворником. Теперь готова пойти на любую должность. Первую ей предложили в центре занятости, и она с направлением отправилась в один из супермаркетов.

Вакансии есть

Вообще-то на 697 безработных в центре занятости приходится 1 618 вакансий.

– Из своей организации ушла по собственному желанию, можно сказать, вынудили, – рассказала 40-летняя Наталья Геннадьева, – второй месяц на учете. Имею высшее экономическое образование. Работу уже предлагали, но где-то я не подхожу – нужны люди с опытом работы в торговле, где-то мне не подходит – низкий уровень заработной платы. А вакансий не много. В городе достаточно проблемно с трудоустройством, в основном требуются рабочие специальности. Да и зарплата должна быть не менее 30-35 тысяч. При нынешнем уровне цен с двумя детьми я не вижу возможности выживать на 13–15 тысяч.

И всё-таки работа есть. На почту требуются почтальоны, оператор связи, заместитель начальника отдела продаж, начальник в мобильную группу. В полицию приглашают на работу участковых, сотрудников патрульно-постовой службы, уголовного розыска, следователя, психолога, заведующего медицинской частью. На горнодобывающие предприятия требуются бульдозеристы, экскаваторщики, водители. Управление эксплуатации Зейского водохранилища подыскивает капитана и механика теплохода, рабочего склада. Есть вакансии в Сбербанке, торговом центре "Универсам", в сфере общественного питания, на транспорте. Причем воспользоваться базой данных может не только тот, кто зарегистрирован в центре занятости, но и любой желающий.

Вот такое положение дел. Сейчас, конечно, не 90-е, когда ситуация была гораздо хуже. И вроде бы на работу можно хоть куда-то устроиться. Но ведь не хочется, чтобы тебя "оскорбляла" зарплата. А что делать, если за плечами высшее образование и ты не умеешь управлять краном или бульдозером?

Да и вряд ли стоит ждать позитивного эффекта от повышения пенсионного возраста. Ведь государство в одночасье не создаст сотни тысяч новых рабочих мест. А отсюда напрашивается вывод о том, что безработных станет больше.

Марина ТИШКОВА.

Фото автора.

Справка "ЗВ"

На сегодняшний день в центре занятости зарегистрировано 697 безработных из г. Зеи и Зейского района, шестая часть из них – молодые люди до 30 лет – 126 человек. Ищут работу 513 человек от 30 до 54 лет.

Стоят на учете 18 человек в возрасте от 55 до 59 лет и десять человек – от 60 и старше.

 

Кстати

По данным центра занятости населения, в городе Зее и Зейском районе трудоспособное население с 2007 по 2017 год сократилось на 9,5 тысячи человек. А общая численность населения за это десятилетие стала меньше почти на 11 тысяч человек (2007 г. – 47,7 тысячи человек, 2017 – 38,6).

С начала года трудоустроено четыре человека из категории предпенсионного возраста и двое из числа пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Голосование

Ваше отношение к результатам выборов главы города и депутатов горсовета?

Новости

Города и района 16.10.2018 г.

Зебры обновят

Работники Единой службы по благоустройству города (ЕСПБ) обновляют разметки на пешеходных переходах.

По словам директора ЕСПБ Игоря Малкова, в Зее находится около

30 пешеходных переходов. Обновление разметки на них производится три-четыре раза в год. «Кроме белой краски, согласно ГОСТу, также наносится желтая – для повышения внимательности водителей и пешеходов, – сообщает Игорь Валерьевич, – что касается протяженности переходов – обычные имеют по шесть-семь полос, но в микрорайоне Светлом есть и такие, где количество полос доходит до 13».

На все городские переходы в общей сложности будет потрачено порядка 600 кг специальной краски.

 

Шесть миллионов – за причиненный вред

Арбитражный суд Амурской области поставил точку в судебном споре управления Росприроднадзора по Амурской области и ООО «Золотинка». С золотодобывающей  компании взыскали крупную денежную сумму за загрязнение земельного участка нефтепродуктами, говорится в материалах дела на сайте «Электронное правосудие». 

На земельном участке, находящемся в Зейском районе, располагался вахтовый поселок предприятия. В результате хозяйственной деятельности компания загрязнила участок нефтепродуктами, это показали проведенные исследования.

Управление Росприроднадзора по Амурской области обратилось в Арбитражный суд Амурской области, потребовав взыскать с предприятия 6 миллионов 426 тысяч рублей – как возмещение вреда, причиненного природе. 10 октября суд удовлетворил требование ведомства, сообщается на сайте амурского управления. Кроме того, с ООО «Золотинка» взыскали госпошлину в размере 55 130 рублей.

 

Помощь от Зейской ГЭС

При поддержке Зейской ГЭС реализованы благотворительные проекты, направленные на обновление материально-технической базы муниципальных организаций г. Зеи.

В текущем году для городской Детской школы искусств закуплены 9 графических планшетов и сопутствующее оборудование для цифрового рисования. Финансовую помощь от Зейской ГЭС также получили Дом детского творчества “Ровесник” и Дворец спорта.

“В 1968 году силами гидростроителей Зейской ГЭС был построен клуб “Ровесник”, в котором сейчас располагается Дом детского творчества. На протяжении многих лет энергетики чтят традиции и оказывают нам разностороннюю поддержку – от финансирования мероприятий до обновления основных фондов учреждения, – комментирует директор ДДТ “Ровесник” Ирина Коренёк. – В прошлом году, например, мы закупили новое звуковое оборудование для проведения концертов, а в текущем преобразился наш зрительный зал. Мы очень благодарны Зейской ГЭС за эту помощь и сотрудничество!”.

 

Дипломанты областного форума

Семьи Комогорцевых из Верхнезейска и Рязанцевых из Ивановки стали дипломантами областного конкурса «Сотвори добро», прошедшего в Благовещенске в рамках семейного форума «Здоровая экология – здоровая семья – крепкая Россия». На мероприятии подвели итоги реализации проекта «От экологии природы к экологии души», направленного на усиление роли семьи в экологическом воспитании детей и популяризации семейных ценностей и традиций.

По сообщениям корр. "ЗВ"

.   

Новости Амурской области

  • Василий Орлов прокомментировал обращение Президента по изменениям пенсионного законодательства

    В своем обращении Президент расставил очень важные акценты. Если не принять меры, связанные с модернизацией пенсионной системы сейчас, очень скоро мы вообще не смогли бы выполнять свои пенсионные обязательства. А нам надо не просто сохранить пенсионные гарантии граждан, но и работать над тем, чтобы благополучие пожилых людей росло. Создание гарантий увеличения пенсий и составляет основной смысл предлагаемых изменений.

    Кроме того, это позволит продолжить развивать образование, здравоохранение, инфраструктуру. Ведь в противном случае через пару лет трансфер Пенсионному фонду достиг бы уже 5 триллионов рублей – треть расходной части бюджета.

    Подробнее...  
  • Право на участие

    Сообщаем, что в рамках исполнения полномочий, установленных п. 9 ст. 35 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», сообщает, что списки политических партий, региональных отделений и иных структурных подразделений политических партий, иных общественных объединений, имеющих право, в соответствии с Федеральным законом от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», принимать участие в выборах в качестве избирательных объединений и отвечающих требованиям п. 25 ст. 2 Федерального закона № 67-ФЗ, размещены на официальном сайте управления Минюста to28.minjust.ru.

    Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской области.

     
  • Власти и предприниматели обсудили методы упрощения ведения бизнеса в Приамурье

    В Правительстве прошло заседание тематического Проектного офиса под председательством главы региона Василия Орлова и руководителя представительства АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» на Дальнем Востоке Ольги Куриловой.

    «Амурская область заняла по итогам 2017 года 35 место в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов. Это очень серьезное достижение, оно демонстрирует то, что была проделана огромная работа. В текущем году нам предстоит сделать еще больше, чтобы попасть в тридцатку лучших. Но надо понимать, что цель – не место в таблице, а реальное упрощение ведения бизнеса и привлечение инвестиций, что неизбежно скажется и на улучшении жизни всех амурчан», - отметил Василий Орлов, открывая заседание.

    Подробнее...  
  • Дальний Восток президентского внимания: почему регион поддержал Владимира Путина

    В Приамурье вновь избранный глава государства набрал на 4 % голосов больше, чем на прошлых выборах

    Дальний Восток сегодня — территория опережающего развития и один из главных приоритетов России на ближайшие десятилетия. Такой статус Дальневосточному федеральному округу присвоил вновь избранный президент РФ Владимир Путин. «Ресурсы государства и частного бизнеса должны идти на развитие и достижение стратегических целей. Например, таких как подъем Сибири и Дальнего Востока. Это наш национальный приоритет на весь 21 век, — заявил глава государства незадолго до выборов в послании Федеральному собранию РФ. —  Задачи, которые предстоит решить, беспрецедентны по масштабу, а значит, и наши шаги должны быть нестандартными».

     

    Свободный возрождается

    В планах к 2020 году построить в ДФО 199 социальных объектов, среди них 18 школ, 20 больниц, 11 детсадов и семь дворцов культуры и центров досуга. Впрочем, президентский план по развитию Дальнего Востока обрел жизнь еще до того, как регион официально назвали национальным приоритетом страны. В ДФО создали 18 территорий опережающего развития с налоговыми льготами для резидентов. Причем три ТОР действуют непосредственно в Приамурье. Одна из них — в Свободном: населенном пункте, который, как и Комсомольск-на-Амуре, назван городом президентского внимания и получит в ближайшие годы на развитие миллиарды рублей. В частности, в рамках долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития Свободному выделят до 2025 года почти 50 миллиардов рублей. В городе отремонтируют и реконструируют десятки социальных объектов, приведут в порядок всю инфраструктуру, а объем отгруженных в населенном пункте товаров и услуг предприятий к 2030 году вырастет в 33 раза — до 489 миллиардов рублей. Сегодня Свободный получает реальную возможность стать городом нового типа — современным, эффективным, привлекательным, который может предоставить жителям высокий уровень жизни, считают эксперты.

    — Из глубоко депрессионного города Свободный выходит на передовую и возрождается. Здесь появится новое современное жилье, построят школы, детские сады, объекты здравоохранения, спорта, культуры и многое другое, — озвучил губернатор Александр Козлов.

    Подробнее...  
  • Александр Козлов провел встречу с жителями Зейского района

    В начале встречи глава региона призвал жителей активно задавать вопросы: «Когда  владеешь полной информацией, ты получаешь возможность анализировать ситуацию и решать проблемы. На некоторые вопросы мы не сможем ответить сразу, но важно их услышать, зафиксировать и в дальнейшем решить».

    Так, по результатам обращений жителей, поступивших во время прошлой поездки «Открытого Правительства» в Зейский район было увеличено финансирование Зейской больницы в 1,5 раза (на 10 млн. в месяц), благодаря этому в лечебном учреждении кредиторская задолженность снижена за три месяца в два раза. Решают в больнице и кадровые вопросы. За 2017 год на работу принято 18 врачей. В лечебные учреждения района планируют трудоустроить 30 врачей (они могут принять участие в программе «Земский доктор»), а также 20 фельдшеров. Кадровый вопрос остается на постоянном контроле Правительства.

    Губернатор рекомендовал главным врачам медучреждений работать со своими потенциальными специалистами еще во время их обучения в вузе.

    Подробнее...