Новости

Города и района 26.05.2020 г.

 

В Умлекане будет новый ФАП

Модульный фельдшерско-акушер­ский пункт с жилым помещением для фельдшера появится в селе Умлекан Зейского района.

Всего в Приамурье до конца этого года построят ФАПы в 13 районах, в них также будут располагаться квартиры для фельдшеров.

"Контракт заключён на общую сумму 356 миллионов рублей", – рассказал исполняющий обязанности министра строительства и архитектуры Николай Сибиряков. Контрактом также предусмотрено благоустройство территории, монтаж септиков, фонарей, скамеек, забора. Очень важно, что посещение новых ФАПов будет доступно для маломобильных групп населения. Фельдшерско-акушерские пункты оборудуют пандусами, тактильной плиткой.

 

Внеочередная сессия

На внеочередной сессии депутатов городского Совета были рассмотрены два вопроса. Доклад об исполнении бюджета города Зеи за 2019 год, представленный начальником финуправления Зоей Коробковой, депутаты отклонили во второй раз, найдя недоработки в представленных сведениях. Хотя все отчеты за прошлый год городские финансисты уже сдали во все вышестоящие инстанции.

Принято к сведению представление прокурора Зейского района об устранении нарушений при принятии проекта прогнозного плана приватизации муниципального имущества. Такой документ на 2020 год не был разработан и представлен на рассмотрение в Горсовет.

 

Имена лучших

Пленарное заседание Общественной палаты состоялось в администрации г. Зеи 19 мая. В повестку дня было вынесено рассмотрение новых имён для размещения на Доске почёта "Лучшие люди города".

Предприятия и организации города выдвинули 43 кандидатуры, из них общественникам необходимо было выбрать 30 самых достойных. По каждому претенденту проводилось голосование, главный критерий – вклад гражданина в развитие и процветание родного города. Список утвердит глава г. Зеи Сергей Гибадуллин.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Казалось, это было вчера

Школа. Моя школа. Эти слова отзываются светлым чувством в душе каждого. Школа в нашей памяти – это светлые классы, исписанная мелом доска, потерянный где-то дневник, первая влюблённость, строгие учителя, родительские нотации, школьный двор, на котором роняют листья деревья, разгуливают осенние ветра. Этой осенью Сосновоборская школа отметила свой юбилей – 40 лет!

 

Из истории

1 сентября 1979 года. Теплый по-летнему день, взволнованные лица жителей сел Сосновый Бор, Заречная Слобода и Гулика. Еще бы, такое событие – открытие средней школы! Коллектив учителей, вчерашних выпускников Благовещенского пединститута, во главе с опытным педагогом, первым директором Сосновоборской школы Александрой Левковец принял под свое крыло больше ста учеников.

Как все сложится? С каким багажом знаний выйдут ученики? Какие традиции зародятся в школе? Уверены, эти и множество других вопросов возникали и у родителей, и у общественности, и у учеников, и у педагогов.

Время не только ответило на вопросы, но и поставило новые. Сегодня Сосновобор-ская школа – это большой единый коллектив – 77 работников, включая педагогических, 213 обучающихся, 93 дошкольника. Мощный организм с двумя филиалами – Заречнослободским и Гуликским, с четырьмя группами до-школьного образования, со сложившимся укладом жизни и многолетними традициями, с постоянным поиском нового и внедрением современных образовательных технологий в учебно-воспитательный процесс не только в пилотных проектах, но и во всей педагогической деятельности в целом.

Секрет успеха

И вот – 40-летний юбилей. 4 октября нарядная школа гостеприимно распахнула для всех свои двери. Сюда стали собираться те, кто когда-то сидел за партами, постигая знания, чтобы потом за стенами школы сдавать экзамен на звание быть Человеком. На входе всех встречали старшеклас-сники и учителя в футболках с логотипом школы.

С волнением и слезами на глазах ждали встречи педагоги-ветераны. Готовили слова поздравлений приглашенные гости. Долгожданная встреча, радостные минуты, музыка, газеты с фотографиями разных выпусков, сочинения «Школа глазами ребенка». Среди гостей – учителя-ветераны, выпускники прошлых лет, родители. Все пришли, чтобы еще раз сказать: «Мы любим Сосновоборскую школу». Эти слова не раз звучали на протяжении всего вечера.

Зазвучала красивая музыка, и волну доброго настроения подхватила и закружила хороводом студия современной хореографии «Бриз» (руководитель Алла Кравец). Первыми признались школе в любви ведущие концерта, выпускники школы, глава администрации Сосновоборского сельсовета Николай Ельчин и учитель Мария Ножнюк. Подхватила сердечные признания хозяйка праздника, директор школы-юбиляра Светлана Баланева, открыв номинацию «Единственная». Оказывается, здание Сосновоборской школы не похоже ни на одну из школ района, потому что его разработали архитекторы центрально-гостевого проектирования Госстроя СССР.

Сколько поздравлений, сколько приятных слов в адрес школы и ее педагогического коллектива прозвучало из уст главы администрации Зейского района Дмитрия Василенко, заместителя начальника отдела образования администрации Зейского района Елены Юрчук.

Здорово, когда дети и родители вместе шагают в ногу со временем. Так дружно, зажигательно, творчески поздравило любимую школу содружество родителей и учеников, что долго не смолкали аплодисменты зрителей.

А в чем же секрет успеха школы? Всем присутствовавшим в зале предложили разгадать его, приняв участие в викторине «Секрет успеха на миллион». Каждый правильный ответ поощрялся сердцами, наполненными любовью и уважением к родной школе. В итоге миллион сердец-признаний в любви получила школа, еще раз убедившись: Сосновоборская – лучшая!

Главное в школе – её душа. Тот дух, который формируется коллективом учителей, учеников и их родителей. Годы будут неумолимо отсчитывать время, а школа все равно останется молодой, потому что её стены наполнятся новыми звонкими голосами. У школьного духа нет возраста. Ему всегда девять или одиннадцать лет – ровно столько, сколько от первого до последнего школьного звонка проходят свой путь ученики.

Уютный дом

Неисчерпаемое богатство любой школы – это учителя: добрые и ласковые, чуткие и внимательные, требовательные и мудрые, обладающие огромной трудоспособностью и профессионализмом. Для них залог успеха – радость высоких и маленьких достижений своих учеников.

Для учителей, сохранивших верность любимой школе не один десяток лет, была утверждена особая награда – «Открытое сердце». Ее удостоились Наталья Андросик, Светлана Баланева, Раиса Глущенко, Елена Ельчина, Ольга Казакова, Татьяна Киселева, Наталья Кремнева, Татьяна Кузнецова, Анжелика Кузьмина, Александра Левковец, Гульфиза Маликова, Людмила Никонович, Ольга Пашутская, Елена Серова, Наталья Сидорюк, Ирина Соболева и Ольга Юшкевич.

Школа дает глубокие прочные знания разным поколениям выпускников. Выпускники нашей школы – квалифицированные специалисты, высоко несущие престиж родной Сосновоборской школы. Мы гордимся их победами.

Ежегодно обучающиеся становятся победителями спортивных состязаний, принимают участие в конкурсах и олимпиадах. С 2013 г. в школе организован военно-патриотический клуб «Честь», его возглавляет учитель физической культуры Ольга Буторина.

Школа – это и родители наших учеников, позитивно настроенные и активно помогающие учителям. Соучастие, отзывчивость, открытость и благотворительность. Эти слова относятся к тем, кто помогал и продолжает помогать родной школе: Татьяна и Игорь Грибковы, Сергей, Анатолий и Анастасия Шибановы, Александр и Снежана Антоневич, Лариса Ельчина, Сергей и Марина Грибковы, Максим и Лиля Бова, Максим и Алёна Скачидуб, Марина Ганс, Константин Гречко, Виктория и Дмитрий Мачехины.

Сосновоборская школа всегда была одной из ведущих школ района в методической работе, в части внедрения инноваций в образовательный процесс. Каждый учитель, осознавая важность и ответственность возложенной на него задачи, добросовестно и творчески подходит к учебному процессу.

Наша школа – уютный дом. Каждое утро, словно крошечные ручейки, сливаясь в единый бурный поток, сюда направляются дети и взрослые. Здесь ребята получают знания, учатся дружить, мечтать и побеждать. Здесь комфортно себя чувствует каждый ученик и с удовольствием работает каждый учитель.

Современная жизнь требует создания новой школы, нового ученика, нового учителя. Сосновоборская школа соответствует этим критериям благодаря поиску новых форм и методов обучения, творческому подходу к работе и учительскому мастерству.

Хочется верить, что у школы не только славное прошлое, хорошее настоящее, но и прекрасное будущее! Новых свершений и добрых начинаний тебе, Сосновоборская школа!

Ольга Курнобирова,

заместитель директора по воспитательной работе Сосновоборской школы.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Ноябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии