Новости

Города и района 23.01.2020 г.

 

Двойная должность

Состав правительства Амурской области вслед за правительством страны претерпел кадровые изменения. Во вторник, 21 января, официально озвучена информация об уходе по собственному желанию заместителя председателя правительства области Ольги Лысенко. Она курировала вопросы социального блока.

На её место назначена министр образования и науки Приамурья Светлана Яковлева. Теперь у неё двойная должность. Как пояснил губернатор Василий Орлов, помимо образования, Светлана Вячеславовна будет курировать и министерство физической культуры и спорта.

 

Наступает период наледей

Дорожное предприятие, руководимое Лечи Бакриевым, продолжает работы по обслуживанию участка Зея – Снежногорский (от 20-го километра), а также огоронского направления.

Основной вид работы в зимних условиях – очистка дорог от снега. Техника для этого находится в состоянии готовности. Со второй половины зимы начинаются работы по защите трассы от наледей. Для этого проводятся мероприятия по отведению воды с дорожного полотна.

 

Есть претензии по качеству молока?

"Горячую линию" по вопросам качества и безопасности молочной продукции и срокам годности проводит центр гигиены и эпидемиологии в г. Зее, Зейском и Магдагачинском районах.

Звонки от граждан принимаются как центром гигиены, так и управлением Роспотребнадзора по телефонам: 8 (416-58) 2-48-51 и 2-19-01. "Горячая линия" продлится до 3 февраля.

 

 

Штраф за оскорбление

Прокурор Зейского района провёл проверку по заявлению жителя г. Зеи по факту оскорбления его на одной из страниц социальной сети "Одноклассники".

В ходе проверки доводы заявителя нашли своё подтверждение. В отношении женщины, допустившей оскорбление, возбуждено дело об административном правонарушении – оскорблении чести и достоинства, выразившемся в неприличной форме, при публичном выступлении.

Дело было рассмотрено мировым судьёй, который принял решение о наложении штрафа.

 

Тренировочные сборы

Традиционные зимние учебно-тренировочные сборы по киокушинкай карате проходили в г. Свободном.  Как сообщил "Зейским вестям сегодня" тренер по карате Дмитрий Колосов, 57 юных спортсменов (в том числе 11 ребят из Зеи) с пользой провели зимние каникулы. Занятия проводились три раза в день.

К слову сказать, учебно-тренировочные сборы – неотъемлемая часть тренировочного процесса, повышающая уровень физической, тактико-технологической, психологической подготовки спортсменов к участию в спортивных соревнованиях. Помимо тренировок, каратисты посещали бассейн и участвовали в спортивно-развивающих играх.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Наш «Родничок»

В декабре 1974 г. состоялось открытие детского сада № 11 с чудесным названием "Родничок". С тех пор многое изменилось как в детском саду, так и в системе образования. Но неизменным остается мастерство педагогов, забота обслуживающего персонала и тепло, с которым принимает дошкольное учреждение своих воспитанников.

Возраст расцвета

Что такое 45 лет для детского сада? Это мудрость, профессионализм и опыт разных поколений педагогов, это достижения в воспитании детей, профессиональный коллектив сотрудников, круг воспитанников и их родителей, которые уважительно и дружески относятся друг к другу.

И для человека, и для детского сада возраст 45 лет – это возраст расцвета. Дорога длиною в 45 лет ознаменована накоплением педагогического опыта, повышением качества образования, творческими находками и улучшением материально-технической базы. Вот таким – цветущим, ухоженным и гостеприимным наш детский сад № 11 "Родничок" встречает свой 45-летний юбилей.

Юбилей детского сада – праздник всех тех, кто работает сейчас, и тех, кто когда-то работал в его стенах, кто стоял у его истоков, тех, кто в разные годы вносил свой вклад в его развитие и деятельность. Руки и умы многих педагогов и руководителей создали этот сад таким, каким мы его видим и сохраняем в наши дни. В разное время дошкольным учреждением руководили Алла Новикова, Элла Семёнова, Татьяна Барченкова.

Воспитатели и помощники, посвятившие свою жизнь детям, передали свой бесценный опыт новому поколению: Галине Гутниковой, Валентине Тихоновой, Татьяне Лебедевой, Наталье Васюковой, Антонине Громыко, Надежде Бессоновой, Людмиле Костяевой, Надежде Петровой, Нине Шинкоренко, Татьяне Вандо, Надежде Грибановой, Надежде Киреевой, Антонине Клинковой, Татьяне Рабош, Надежде Сердюковой, Анне Ведерниковой.

Слова признательности и искреннего уважения говорим людям, чья профессиональная деятельность была направлена на создание комфортных, почти домашних условий пребывания воспитанников в детском саду: Валентине Лысенко, Вере Ивахненко, Полине Антроповой, Татьяне Нешва, Наталье Басиной, Елене Брюхиной, Ольге Губенюк, Татьяне Полтевой, Любови Кузьминой, Татьяне Скибиной.

Огромный вклад в художественно-эстетическое развитие дошкольного учреждения в разное время внесли музыкальные руководители: Валентина Шевченко, Елена Карабанова, Виктория Ивницкая и Надежда Вовченко.

Сегодня у дошкольного учреждения свой путь развития, который не только обеспечивает ему успех, но и позволяет расти каждому педагогу и воспитаннику. Оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что сорок пять лет жизни нашего детского сада – это плодотворные годы кропотливого ежедневного труда нескольких поколений людей по воспитанию маленьких граждан великой страны.

В учреждении функционируют четыре возрастные группы, которые посещают дети с трех до семи лет. Мечтой для нашего коллектива остается открытие пятой группы для самых маленьких воспитанников.

Нынешний педагогический коллектив детского сада идёт в ногу со временем, учится и профессионально растёт. Педагоги: Людмила Андрусенко, Лариса Кобец, Екатерина Добржанская, Лариса Платыгина, Татьяна Устюжанина, Кристина Бочко, Евгения Парыгина – успешно реализовывают новые образовательные программы, внедряют передовые инновационные педагогические технологии. Плодотворная деятельность воспитателей напрямую зависит и от профессионализма их помощников Марины Лысенко, Ольги Скрынник, Оксаны Машкевич, Натальи Куница, Светланы Бочарниковой. Они всегда готовы прийти на помощь во всех делах и являются активными участниками мероприятий.

Стабильность и качество функционирования дошкольного учреждения во многом зависят от профессионализма сотрудников, которые ежедневно выполняют обычную, но очень важную работу: Екатерины Семеновой, Марины Кобец, Ларисы Недоступ, Ларисы Коваленко, Ирины Банниковой, Анны Лактионовой и Сергея Жирникова.

Главное богатство

Главное богатство нашего учреждения – это наши воспитанники, достойно представляющие учреждение на разных мероприятиях. Они являются победителями и призерами конкурсов разного уровня, ежегодно пополняют ряды школьников и с гордостью несут звание выпускника детского сада № 11.

Нельзя не сказать и о родителях, которые помогают нам во всем и словом, и делом: участвуют в мероприятиях, пополняют материально-техническую базу учреждения, обустраивают территорию сада. И как результат – в 2019 году мы вместе завоевали первое место в муниципальном конкурсе территорий среди образовательных учреждений города.

Мы говорим им огромное спасибо и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество на благо наших детей.

В 2014 году по приказу министерства образования и науки Амурской области детский сад стал инновационной площадкой по реализации образовательной программы "Ребенок и дорога". С прошлого года – инновационной площадкой по реализации образовательного казачьего компонента. В 2016 году детский сад стал победителем Всероссийского фестиваля-выставки образовательных учреждений РФ. В 2018 году – лауреатом Всероссийского смотра-конкурса образовательных организаций "Достижения образования" на основе многокомпонентного анализа.

Юбилейная дата уйдет в историю, а впереди – новые открытия, достижения, свершения, постоянное повышение педагогического мастерства, участие в жизни города, а главное – непрерывный процесс воспитания, образования, обучения тех, за кого мы в ответе, – своих любимых воспитанников! А значит, будет по-прежнему познаваться окружающий мир, осваиваться первые уроки доброты и дружбы. Жизнь продолжается, детство не уходит никуда – оно жило, живет и будет жить в "Родничке", в любимом для многих детей и родителей детском саду!

Администрация и профсоюзный комитет дошкольного учреждения от всей души поздравляют всех бывших и настоящих сотрудников с юбилеем детского сада. Желаем всем огромного здоровья, долголетия, а саду – дальнейшего процветания!

Юлия Андросик,

заведующая детским садом № 11.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Декабрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 29
30 31          

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии