Новости

Города и района 11.07.2020 г.

 

Больница погасила долги

Около 4,5 миллиона рублей задолженности по исполнению контрактов погасило учреждение здравоохранения Зейского района после вмешательства прокуратуры.

При проверке соблюдения исполнения контрактов сотрудники прокуратуры Зейского района установили, что Зейская больница им. Б. Е. Смирнова не рассчиталась с 18 поставщиками за медикаменты и лекарственные препараты, поставленные в рамках госконтрактов. Таким образом образовалась задолженность на сумму около 4,5 млн рублей. Главному врачу больницы внесено представление.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования перед субъектами предпринимательской деятельности задолженность полностью погашена.

 

Деньги – лучшей школе

В народном голосовании за "лучшую школу" участвовали жители Зейского района 30 июня и 1 июля. Свой выбор граждане могли сделать на избирательных участках в своих населённых пунктах.

По условиям учреждение, которое наберёт большее число баллов и большее число голосов, пропорционально числу избирателей в населенном пункте, будет признано победителем. В качестве подарка школа получит сертификат на сумму 100 тысяч рублей – на укрепление материально-технической базы учреждения.

По словам начальника отдела образования администрации Зейского района Елены Юрчук, в голосовании победу одержала Овсянковская школа.

 

Профилактические проверки

Сотрудники государственного пожарного надзора по г. Зее и Зейскому району продолжают проверку противопожарного состояния жилья. Особое внимание – наиболее незащищённой социальной группе – неблагополучным или многодетным семьям, пенсионерам.

По словам начальника подразделения Леонида Кульгавого, в ходе проверки выявляются неисправные отопительные печи, электроприборы, проводка. Специалисты, обнаружив неполадки, консультируют хозяев по поводу опасности, которую они представляют, рекомендуют предпринять меры по её устранению до наступления холодов.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Города и района 9.07.2020 г.

 

Случай подтверждён

Ещё один подтверждённый случай коронавируса выявлен в Зее. По данным управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Амурской области, 6 июля в Амурской области в установленном порядке лабораторно подтверждено 29 новых случаев новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), один из них зарегистрирован в г. Зее. Лидирует по количеству заражённых по-прежнему Благовещенск. Всего в Приамурье на 6 июля – 1 889 подтверждённых случаев, десять из них – в Зее.

 

Вода – не в норме

Качество воды не соответствует требованиям санитарных норм в двух родниках Зейского района. Об этом сообщили в территориальном отделе управления Роспотребнадзора по Амурской области в г. Зее, Зейском и Магдагачин­ском районах. Отклонение от нормы по микробиологическим показателям, по результатам исследований, отмечено в роднике на втором километре автодороги Зея–Снежногорский и в роднике в районе ручья Пикан (13-й километр восточнее районного центра).

Таким образом, использование воды из данных источников в питьевых целях небезопасно для здоровья. Посещение водоемов может быть сопряжено с риском возникновения различных заболеваний.

 

Уточнение: срок продлили

До 1 июля все граждане, получающие пенсии и социальные пособия, должны были перейти на карту "Мир". Из-за распространения коронавируса этот срок продлили до 1 октября.

– Тем пенсионерам, которые используют карты иных платёжных систем, следует до этого времени перейти на карту "Мир", – объясняют в Пенсионном фонде. – Это требование касается только людей, получающих пенсии и прочие социальные выплаты на счета банковских карт других платёжных систем (MasterCard, Visa). Оно не распространяется на тех, кому выплаты зачисляют на счёт по вкладу (сберкнижку) или доставляют почтой. Для них с 1 октября ничего не изменится. Пенсии будут доставляться по той же схеме, что и раньше.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Нужны только пациентам

Здание Верхнезейской больницы стоит в поселке особняком посреди лесного массива и по своим размерам вполне может потягаться с городскими медицинскими учреждениями. За впечатляющую площадь (около двух тысяч квадратных метров) и архитектурные особенности местные жители окрестили его "пентагон".

Единственный врач

В 2016 году по договоренности правительства Амурской области с ОАО "РЖД" огромный больничный комплекс был безвозмездно передан на баланс министерства здравоохранения Приамурья.

Проблемы с кадрами в больнице были, когда она являлась железнодорожной. А после закрытия ведомственного лечебного учреждения врачи пенсионного возраста, получив выплаты, предусмотренные коллективным договором РЖД, уехали из поселка. Так в Верхнезейске остался один хирург, который в дальнейшем перевелся в Зейскую больницу.

За медицинской помощью в больницу обращаются не только верхнезейцы, но и жители соседних поселков: Хвойного, Горного, Бомнака, Огорона, Тунгалы, Дугды, а также строители с Эльги. Но сегодня население может рассчитывать только на медицинскую помощь терапевта, фельдшера, акушерки и стоматолога. Работают лаборатория, физио- и рентгенкабинеты. Хирурга в поселковой больнице нет уже около двух лет, ставка – вакантна. Его, как и гинеколога, командируют на месяц по мере возможности.

Молодых специалистов завлечь на БАМ теперь очень сложно. Но 29-летний Илья Андрюшко работает терапевтом в Верхнезейской больнице пятый год. Утром ведет прием в поликлинике, как участковый врач, к обеду перемещается на второй этаж больницы, где лечит пациентов стационара. Кроме того, "в нагрузку" выезжает в Горный и Бомнак.

 

Пациенты из Горного в Верхнезейской больнице – частые гости. Приезжают на прием в поликлинику, лечатся в круглосуточном стационаре. Потому как теперь в Горном врача нет, остался один фельдшер. Вот и отправляются горненцы в Верхнезейск через Зейское водохранилище зимой по льду, а летом – на лодке или по железной дороге.

– Сегодня на прием ко мне обратились 24 человека, среди них, конечно, есть жители Горного, – рассказывает Илья Николаевич, – еще пять горненцев получают лечение в стационаре. Круглосуточный стационар ранее располагал пятью койками, в настоящее время их три. Такого количества недостаточно, ведь больных меньше не стало. Бывает, в больнице лечатся десять больных, а бывает, что на круглосуточных койках лежат 10 пациентов и на дневном стационаре столько же. Штатная численность больницы – 28 человек, 14 из них – медицинский персонал. Полздания больницы уже давно не используется. Платить восемь миллионов рублей в год за коммунальные услуги – для нас неподъемная сумма, мы никогда бы столько не заработали. Нельзя было оставлять все, как есть, требовалось что-то предпринять. С одной стороны, отключив от отопления неиспользуемые площади, сделали правильно, с другой – здание жалко. Ну, а в будущем в больнице планируют сделать ремонт. Необходимо заменить батареи и окна.

Одна за всех

Светлана Лычагина – постовая медсестра, но на деле круг ее обязанностей намного шире. Она же является процедурной медсестрой взрослой и детской поликлиник, а также стационара. Кроме того, принимает и оформляет вновь поступивших пациентов в приемном покое.

– У нас осталось две санитарки, так как третью – перевели в уборщицы, – говорит Светлана Борисовна, – рабочие часы урезали не только младшему медперсоналу, но и среднему. Ранее работали на 1,5 ставки, сейчас на одну. Санитарочки заступают на смену только в ночь, днем их в больнице нет. В настоящее время одна из них в отпуске, вторая выходит через ночь. Я работаю без санитарки: кормлю пациентов, мою посуду, ухаживаю за тяжелыми больными, которые лежат и ждут своей очереди, пока я не выполню все медицинские манипуляции и не переоденусь, чтобы приступить к обязанностям санитарки. Когда лежачих пациентов много, медперсонал прибегает к нам в стационар, чтобы помочь покормить их. Не скажу, что такое бывает каждый день, но подобные случаи в нашей практике есть. Я разве что еще туалеты не мою, но, наверное, скоро меня ожидает и это. Попраны все санэпидемические нормы и правила.

И я не одна такая. Старшей медсестре при жизни надо памятник поставить возле больницы. Если бы не она, здесь бы уже все развалилось. Трудоголик, каких поискать. Например, зимой чистит территорию от снега вместо дворника. Кругом взаимозаменяемость.

Все приходится делать самим. Илья Николаевич – врач общей практики, но вынужден накладывать швы, хирурга-то нет. Я, конечно, тоже зашью, не оставлять же человека истекать кровью. Правда это будет непрофессионально, ведь сухожилия и мышцы сшиваются определенными швами, а нас этому не учили. Но если бы предоставили возможность отучиться на хирургическую медсестру, я была бы рада.

Конечно, умереть пострадавшему не дадим, окажем первую помощь: дренаж поставим, зашьем, повязку асептическую сделаем, при переломе – после рентгена наложим лангету. А потом отправляем либо в Зею, либо в Тынду. Вот только наш поселок удален от районного центра более чем на 200 километров, причем постоянного транспортного сообщения с Зеей нет: ни автомобильного, ни авиа. А в Тынду пассажирский поезд идет только вечером.

Нам твердят: вы не выполняете план госпитализации. Только не могу понять, почему моя зарплата должна зависеть от плана. Я – постовая медсестра, работающая независимо от количества больных. И я действительно люблю свою профессию. Но получать 27 тысяч, а за квартиру платить 18, имея четверых детей… Как я должна прожить на 10 тысяч? Хватаюсь за любую работу, где можно дополнительно заработать. Благо имею второе образование. А как быть остальным?

Сказать, что мы недовольны главным врачом Зейской больницы Игорем Хомитовым, нельзя. Ряд мер он принял действенных и необходимых. Надо отдать Хомитову должное: вывел больницу из долгов. Но, как медсестра, я чувствую себя ненужной. И это чувство ненужности ощущаешь со стороны вышестоящего медицинского руководства. Коллегам, напротив, ты – необходима, а пациенты, все без исключения, благодарны. Одним словом, будто в 90-е годы вернулись, когда все держалось только на энтузиазме.

Виктория Черепанова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Апрель 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии