Новости

Города и района 7.12.2019 г.

 

Билеты  подорожают

Как сообщили в управлении социальной защиты населения по г. Зее и Зейскому району, с нового года стоимость единого социального проездного билета для всех категорий льготников повысится на 30 рублей и составит 200 руб.

Ежемесячно билеты приобретаются в почтовых отделениях связи по спискам, предоставленным управлением соцзащиты.

 

На тысячу рублей

Пенсии неработающих пенсионеров с 1 января вырастут на 6,6 %, сообщила пресс-служба ПФР. В ведомстве отметили, что это позволит увеличить ежемесячные выплаты на тысячу рублей. Средний же размер страховой пенсии для неработающих пенсионеров в 2020 году составит 16,4 тыс. руб.

Таким образом, с начала нового года индексация пройдет с опережением инфляции, добавили в ПФР.

 

Общероссийский прием

Территориальное отделение Роспотребнадзора в г. Зее, Зейском и Магдагпачинском районах в рамках “Общероссийского дня приема граждан” 12 декабря проведет прием граждан с 12 до
20 часов по адресу: г. Зея, ул. Народная, 11. Интересующие вопросы можно будет задать при личном обращении или по телефонам: 2-19-01, 2-16-27, 2-19-60,
2-18-79.

 

Земский учитель

Педагоги, которые поедут работать в села, поселки городского типа или малые города Приамурья, получат выплату в два миллиона рублей, сообщает пресс-служба министерства образования и науки Амурской области. С 2020 года по поручению президента РФ Владимира Путина заработает проект «Земский учитель».

Практически во всей стране размер финансирования составит один миллион рублей, исключение – регионы Дальнего Востока. Здесь ввиду особых климатических и иных условий работы в сельской местности эта сумма будет в два раза выше.

Амурской области на реализацию программы из федерального бюджета выделено около 80 миллионов рублей, также часть средств будет предусмотрена из областной «казны». Таким образом, в течение будущего года «подъемные» получат 47 учителей.

Помимо денежных выплат, в зависимости от возможностей муниципалитетов, участникам федеральной программы предоставят служебное жилье, уже сформирована база данных.

 

«Новогоднее настроение»

Так назвали свою выставку-продажу рукодельницы зейского клуба мастеров декоративно-прикладного искусства «Тугурингра».

На выставке представлены предметы, выполненные в различных техниках исполнения – от шитья до плетения из бумажных трубочек. Все работы объединены новогодней тематикой.

Открытие выставки-продажи состоится в выставочном зале Дома культуры «Энергетик 7 декабря в 14 часов.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

 

Новости Амурской области

  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Время диктует стандарты

Вместе с губернатором области в конце ноября Зею посетила министр образования Марина Селюч. У педагогов города и района была возможность пообщаться с ней в неформальной обстановке. «На 2012 год 556 миллионов рублей выделено дополнительно Амурской области на развитие, – сообщила Марина Григорьевна, – и примерно третья часть этих денег пойдет на автоматизацию образования. Это в основном информационно-коммуникативные технологии. Основная цель – оборудовать наши школы предметными электронными кабинетами и провести высокоскоростной Интернет. Уже сегодня все оборудование, которое заказывают школы, электронное. Время диктует свои стандарты, и школа должна им соответствовать. Второй по важности вопрос – вложение средств в поддержку малокомплектных и сельских школ. Сегодня на территории области такой является каждая третья школа. Закрывать их никто не собирается, потому что пока существует школа – существует село».

– Сейчас в школе полным ходом внедряются новые информационные технологии. Но не вредно ли ребенку столько времени проводить за компьютером? Тем более что школы переходят на электронные планшеты.

– Я вас уверяю, в Амурской области школы еще не скоро перейдут на планшеты. По крайней мере, мы точно не доживем до этого счастливого времени. Прежде чем вся Россия перейдет на планшеты, пройдет очень и очень много времени.

– Снежногорская школа нуждается в ремонте, но нет средств.

– Можно войти в программу для поддержки школ, находящихся в аварийном состоянии.

– Какой вы видите роль психолога в современной школе?

– Можно я отвечу не как министр, а как психолог и доктор психологических наук? Сегодня школа без психолога не реальна. Проблема в том, что когда был создан закон о стимулирующих выплатах, психолог и социальный педагог из списка были исключены, но, надеюсь, в ближайшее время все изменится. Если мы этого не сделаем, потеряем психологическую службу в школе. Это, конечно, перекос. Подготовив психологов, в пять раз больше чем в Америке, мы никоим образом их не поддержали, и они не пришли в школу. Сложилась странная позиция, когда в работе этих специалистов не видят необходимости.

– Нельзя ли рассмотреть вопрос, чтобы часть финансовых средств, которые идут на повышение стимулирующего фонда оплаты труда, перевести на базовую часть заработной платы?

– Нет. Деньги идут за учеником. Уравниловки не будет. Потому, что одни ведут классное руководство, дополнительные занятия, отвечают за кабинет, руководят методическими объединениями. Разве эти учителя должны получать такие же доплаты, что и те, которые не хотят этого делать? Стимулирующий фонд – это шанс для молодых педагогов заработать. Так что материальная поддержка будет направлена в сторону тех людей, которые умеют и хотят работать.

Также в ходе беседы был затронут вопрос о начале преподавания предмета «Основы религиозных культур», о переподготовке педагогических кадров, о том, что уменьшается количество учеников в школах. Но один из наболевших вопросов – молодые кадры в сельских школах – похоже, скоро решится. С этого года со студентом-целевиком заключается четырехсторонний договор, в котором сразу прописаны повышенная стипендия, обязательное получение жилья по прибытии на место работы и получение в течение пяти лет средней заработной платы, которая сложилась в данном районе, плюс стимулирующие выплаты. Но если он не хочет ехать в село, то должен будет заплатить ту сумму, которую государство потратило на его обучение. А эта сумма значительно превышает 40 тысяч. Таким образом, молодежь удастся привлечь в школу, другого выхода нет.

Наталья Михайлова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Декабрь 2011 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа