<< < Октябрь 2017 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа

Горожан становится всё меньше, а магазинов – больше

На состоявшемся городском административном совете в числе прочих был рассмотрен вопрос, касающийся основных направлений бюджетной и налоговой политики. В условиях подготовки проекта бюджета на 2018 год это особенно важно, поскольку тем самым определяется концепция его формирования не только на предстоящий год, но и на плановый период 2019–2020 годов.

С докладом по этому вопросу выступила начальник финансового управления администрации г. Зеи Зоя Коробкова.

Бюджет ориентацию не поменяет

Очевидно, что по причине скудости формирование бюджета на предстоящий год будет проходить непросто. В этих условиях крайне необходимо определить главные направления деятельности аппарата администрации, и далеко не все из них относятся к числу популярных. Тем не менее, по мнению Зои Павловны, при формировании бюджета в первоочередном порядке следует включить расходы на финансирование действующих расходных обязательств. В то же время необходимо всячески избегать принятия новых расходов, сократить те, что неэффективны, а также сдерживать рост муниципального долга.

Для того чтобы обеспечить устойчивость и сбалансированность бюджета, утверждён соответствующий план мероприятий. В частности, в нём предусмотрены меры:

– по увеличению налоговых и неналоговых доходов;

– оптимизации расходов;

– сокращению муниципального долга.

 

Расписаны конкретные мероприятия по реализации этих пунктов. Так, в целях увеличения налоговых и неналоговых поступлений предусмотрено провести инвентаризацию муниципального имущества, установить эффективные ставки арендной платы, включить в налоговый оборот объекты недвижимости. Не сбрасывается со счётов и деятельность административной комиссии, что также может способствовать пополнению городской казны.

Что касается мер по оптимизации расходов, то главный финансист города считает: в их число можно включить:

– соблюдение норматива расходов на содержание органов местного самоуправления и депутатского корпуса;

– установление моратория на увеличение численности муниципальных служащих;

– выведение непрофильных специалистов из органов местного самоуправления.

Кроме того, предлагается оптимизировать бюджетную сеть. Здесь в качестве мероприятий планируется:

– не превышать показатели заработной платы;

– оптимизировать расходы на оплату «бюджетников» (сократить численность работающих и стимулирующие выплаты);

– установить мораторий на увеличение численности «бюджетников»;

– увеличить объём расходов за счёт доходов от внебюджетной деятельности бюджетных и автономных учреждений. Иначе говоря, должны научиться зарабатывать сами.

Рассказывая об основных направлениях налоговой политики, Зоя Коробкова подчеркнула, что они сформированы с учётом приоритетов социально-экономического развития Приамурья и г. Зеи. Эти приоритеты направлены на увеличение налогового потенциала, сокращение неэффективных налоговых льгот, повышение собираемости налогов.

Тем не менее, заверила Зоя Павловна, «бюджет города, как и прежде, останется социально ориентированным».

Выше нормы

Начальник отдела экономики и развития города Андрей Карташев поделился прогнозом социально-экономического развития г. Зеи на 2018 год, а также рассказал о том, что ждёт наш город в период с 2019 по 2023 год.

Как обычно, прогноз разработан в двух вариантах: инерционном (предусматривающем стагнацию экономики) и умеренно оптимистичном (предполагающем некоторое оживление в экономике). Забегая вперёд, следует отметить, что ни один из предложенных вариантов места для оптимизма не оставляет. Впрочем, судите сами.

В 2016 году среднегодовая численность жителей г. Зеи составила 23 620 человек, а к концу 2017 года ожидается, что она сократится до 23 315 душ. Основные причины сокращения населения – естественная убыль и миграция. И всё же отток населения понемножку сокращается. Если в 2015 году он составлял 238 человек, то в 2016 году этот показатель равен 229 уехавшим.

По прогнозам ожидается, что ежегодно численность горожан будет сокращаться в пределах 0,2–0,5 процента.

По приведённым Андреем Григорьевичем данным, средняя заработная плата работников средних и крупных предприятий в 2016 году увеличилась на 4,7 процента (к уровню 2015 года) и составила 40 841 рубль.

Вместе с тем докладчик не преминул заметить, что реальные доходы населения города снижаются, если учитывать разницу в темпах роста доходов и показатели инфляции. В 2016 году продовольственные товары подорожали на 4,7 процента, непродовольственные – на 11 процентов, а стоимость услуг выросла на пять процентов.

В городе продолжается сокращение численности населения трудоспособного возраста, и в 2016 году этот показатель составил 12,8 тысячи человек. В прогнозируемом периоде ожидается ежегодное сокращение в пределах 0,2-0,3 процента ежегодно.

Уровень безработицы в 2016 году составил 3,1 процента. Ожидается, что в ближайшее время этот показатель останется относительно стабильным. Связано это с тем, что предприятия оптимизировали численность персонала и не будут её наращивать.

Одним из самых востребованных и развивающихся секторов экономики остаётся потребительский рынок. К настоящему времени в городе насчитывается 895 субъектов малого и среднего предпринимательства, в которых занято свыше пяти тысяч человек.

В г. Зее насчитывается 12 оптовых баз, 43 предприятия общественного питания, 120 предприятий бытового обслуживания населения и, как апофеоз, – 13 торгово-офисных центров. Таким образом, норматив по обеспеченности жителей торговыми площадями в нашем городе превышен более чем в два раза.

Григорий Филатов.

Фото Екатерины ЗЫРЯНОВОЙ.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Голосование

Вы доверяете российским чиновникам?

Новости

Города и района 16.06.2018 г.

Массовое сокращение            

Массовое сокращение пройдет в Зейской больнице в сентябре, сообщил Центр занятости населения г. Зеи. По официальным данным, "на улице" окажутся 50 человек. На сегодняшний день общая численность сотрудников Зейской больницы составляет 920 человек (включая филиалы в Зейском районе).

В мае эксперты Общероссийского народного фронта выявили в работе учреждения ряд нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности. В целях урегулирования ситуации ОНФ предложил областному министерству здравоохранения провести целый комплекс мероприятий. В том числе привести штатную численность больницы в соответствие реальной выполняемой нагрузке по каждой должности на основании нормирования труда, хронометража рабочего времени.

Как видим, региональные власти уже приступили к реализации рекомендаций общественников. Только улучшится ли от этого качество медицинских услуг, большой вопрос.

"ЗВ" будет следить за развитием событий.

 

К размышлению должников

С 18 по 27 июня сотрудниками МО МВД России "Зейский" и службы судебных приставов будет проведена оперативно-профилактическая операция "Должник". В сферу внимания попадут те, кто добровольно не уплатил административные штрафы. Виновные будут привлекаться к административной ответственности за неуплату, а судебные приставы в принудительном порядке взыщут задолженность.

Следует напомнить, что неуплата штрафа в установленный срок увеличивает его вдвое. Должник также может быть подвергнут административному аресту на срок до 15 суток или привлечён к обязательным работам на срок до 50 часов.

 

Сиан избрал главу

Депутаты Сианского сельсовета в минувший четверг избрали главу поселения.

На конкурс были поданы пакеты документов от двух кандидатов: Марины Рогожиной и Виктора Перелыгина. Все семь депутатов единогласно отдали свои голоса за Виктора Перелыгина.

Виктору Николаевичу 55 лет, долгие годы жил и работал в Сиане, последнее место работы – водитель в Спецстрое.

(По сообщениям корр. “ЗВ”).

Новости Амурской области

  • Дальний Восток президентского внимания: почему регион поддержал Владимира Путина

    В Приамурье вновь избранный глава государства набрал на 4 % голосов больше, чем на прошлых выборах

    Дальний Восток сегодня — территория опережающего развития и один из главных приоритетов России на ближайшие десятилетия. Такой статус Дальневосточному федеральному округу присвоил вновь избранный президент РФ Владимир Путин. «Ресурсы государства и частного бизнеса должны идти на развитие и достижение стратегических целей. Например, таких как подъем Сибири и Дальнего Востока. Это наш национальный приоритет на весь 21 век, — заявил глава государства незадолго до выборов в послании Федеральному собранию РФ. —  Задачи, которые предстоит решить, беспрецедентны по масштабу, а значит, и наши шаги должны быть нестандартными».

     

    Свободный возрождается

    В планах к 2020 году построить в ДФО 199 социальных объектов, среди них 18 школ, 20 больниц, 11 детсадов и семь дворцов культуры и центров досуга. Впрочем, президентский план по развитию Дальнего Востока обрел жизнь еще до того, как регион официально назвали национальным приоритетом страны. В ДФО создали 18 территорий опережающего развития с налоговыми льготами для резидентов. Причем три ТОР действуют непосредственно в Приамурье. Одна из них — в Свободном: населенном пункте, который, как и Комсомольск-на-Амуре, назван городом президентского внимания и получит в ближайшие годы на развитие миллиарды рублей. В частности, в рамках долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития Свободному выделят до 2025 года почти 50 миллиардов рублей. В городе отремонтируют и реконструируют десятки социальных объектов, приведут в порядок всю инфраструктуру, а объем отгруженных в населенном пункте товаров и услуг предприятий к 2030 году вырастет в 33 раза — до 489 миллиардов рублей. Сегодня Свободный получает реальную возможность стать городом нового типа — современным, эффективным, привлекательным, который может предоставить жителям высокий уровень жизни, считают эксперты.

    — Из глубоко депрессионного города Свободный выходит на передовую и возрождается. Здесь появится новое современное жилье, построят школы, детские сады, объекты здравоохранения, спорта, культуры и многое другое, — озвучил губернатор Александр Козлов.

    Подробнее...  
  • Александр Козлов провел встречу с жителями Зейского района

    В начале встречи глава региона призвал жителей активно задавать вопросы: «Когда  владеешь полной информацией, ты получаешь возможность анализировать ситуацию и решать проблемы. На некоторые вопросы мы не сможем ответить сразу, но важно их услышать, зафиксировать и в дальнейшем решить».

    Так, по результатам обращений жителей, поступивших во время прошлой поездки «Открытого Правительства» в Зейский район было увеличено финансирование Зейской больницы в 1,5 раза (на 10 млн. в месяц), благодаря этому в лечебном учреждении кредиторская задолженность снижена за три месяца в два раза. Решают в больнице и кадровые вопросы. За 2017 год на работу принято 18 врачей. В лечебные учреждения района планируют трудоустроить 30 врачей (они могут принять участие в программе «Земский доктор»), а также 20 фельдшеров. Кадровый вопрос остается на постоянном контроле Правительства.

    Губернатор рекомендовал главным врачам медучреждений работать со своими потенциальными специалистами еще во время их обучения в вузе.

    Подробнее...  
  • С 1 января 2018 года в Приамурье увеличился минимальный размер оплаты труда

    В южных районах он составит 15 172 рубля, в г.Шимановск, Шимановском, Магдагачинском районах – 16 131 рубль, в Сковородинском – 17 080, в г.Зея, Тында, Тындинском, Селемджинском и Зейском районах – 20 875 рублей. В связи с этими изменениями с января оплата труда вырастет у 16 131 работника.

    По решению Конституционного суда РФ при расчете минимального размера оплаты труда будут учитываться районный коэффициент и надбавки за работу в местности с особыми климатическими условиями, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

    Как не раз отмечал губернатор Александр Козлов, власти региона всегда понимали, что труд истопника, нянь, дворника - необходим и востребован, но в силу обстоятельств низкооплачиваем. Теперь же минимальная заработная плата не может быть ниже федерального МРОТ, с учетом начисленных на него районного коэффициента и процентных надбавок. «Появилась юридическая основа для выполнения наказов избирателей, данных мне в ходе работы «Открытого Правительства» в городах и районах области, - сказал Александр Козлов. - Мы приняли это решение, несмотря на ограниченные возможности бюджета области. Но мы руководствуемся главным принципом: «Бюджет - для людей»».

    На повышение зарплаты из областного бюджета в 2018 году будет направлено более 1 млрд. рублей.

     
  • На поддержку амурских предпринимателей в 2018 году направят порядка 140 миллионов рублей

    В Правительстве Амурской области состоялось заседание Совета по развитию малого и среднего предпринимательства региона. В нем принял участие губернатор Амурской области Александр Козлов.

    Глава региона поприветствовал участников заседания Совета и отметил, что теперь поддержку в решении вопросов предпринимательского сообщества ему оказывает человек, хорошо знакомый с имеющимися проблемами, - председатель Амурского регионального отделения "ОПОРЫ РОССИИ" Борис Белобородов.

    Губернатор рассказал предпринимателям о работе, которая ведется сейчас в части формирования областного бюджета. С 2015 года госдолг был снижен с 98% до 76%. Также во время встречи с Президентом РФ Владимиром Путиным был поднят вопрос по реструктуризации задолженности.

    Подробнее...  
  • Десяткам тысяч работников бюджетной сферы с будущего года увеличат размер заработной платы

    Повышение зарплаты и создание новых рабочих мест в Приамурье стало основными темами встречи губернатора области с членами профсоюзного актива накануне Всемирного дня действий профсоюзов.

    На встрече были озвучены результаты и планы реализации в Приамурье крупных инвестиционных проектов, в том числе и социально значимых для региона в области строительства, добычи полезных ископаемых и транспортной сфере. В данных отраслях отмечается положительный рост размера заработной платы.

    «Необходимо стремиться повысить заработную плату и в бюджетной сфере, это относится к реализации «майских указов» Президента. В 2018 году в среднем зарплата педагогических работников, воспитателей, соцработников, работников культуры и медсестер должна быть доведена до 100% размера средней заработной платы в регионе, а у врачей-200%. К таким категориям относится порядка 17 тысяч человек. Это ключевые задачи, которые необходимо будет выполнить», - сказал Александр Козлов.

    Подробнее...