<< < Июль 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа

Татьяна БРЕДИХИНА: «Наши ребята –востребованные специалисты»!

Студенческие годы, пожалуй, самые запоминающиеся в жизни человека. Беззаботным это время, безусловно, не назовешь, ведь студенты – это уже не школьники. И хотя большинство молодых людей все же пытается отодвинуть момент вступления во взрослую жизнь, время проходит, и нынешние студенты становятся уже бывшими. На прошлой неделе долгожданные документы об окончании обучения получили выпускники Покровского горного колледжа, которые им вручили на торжественном вечере. Позади – лекции, конференции, практические занятия, конспекты, лабораторные работы, курсовые проекты. А вместе с ними теперь в прошлом и насыщенная студенческая жизнь – общение, встречи, субботники, капустники и многое другое, без чего молодежи было бы просто скучно.

Направления на работу – на руках

Перед церемонией вручения дипломов выпускников отметили за их творческие и спортивные победы. Четверо получили дипломы с отличием, которые им вручила заместитель генерального директора по общим и социальным вопросам ЗАО УК «Петропавловск» Ульяна Леванова. Денис Кузнецов, Людмила Кулинич, Владимир Колегов и Александр Александриков (представители от каждой из четырех групп колледжа) три года прилагали усилия, чтобы стать обладателями красного диплома.

Помимо дипломов, выпускникам вручали грамоты, благодарственные письма родителям, ну а главное – долгожданные направления на работу. Последний документ теперь уже бывшие студенты получили из рук заместителя генерального директора по общим вопросам ООО «Покровский рудник» Анатолия Масловца.

– Управляющая компания заинтересована в подборе специалистов высокого уровня, – говорит Анатолий Ильич. – Поэтому, когда студенты проходят практику на наших предприятиях, мы не оставляем их один на один со своими трудовыми обязанностями – определяем в бригады, назначаем наставников. Осваивая теорию на занятиях, на производстве студенты применяют полученные знания на практике. Там, где работают ребята, они обеспечиваются жильем и питанием. А вот что касается непосредственно трудовой деятельности, то ее начало у всех разное. Есть выпускники, которые сразу после окончания колледжа работают на инженерных должностях.

Покровка, Албын, Маломыр...

В этом году до сентября выпускников Покровского колледжа ждут на Покровском, Албынском и Маломырском рудниках. В направлении указано, где и когда они должны приступить к работе.

– Предприятия, на которых они будут трудиться, стали для ребят практически родными, – уверена директор колледжа Татьяна Бредихина. – Ведь именно там они после 2-го и 3-го курсов проходили производственную практику. Наш опыт сотрудничества настолько привязывает практикантов к производству, что при выходе на работу им даже не приходится адаптироваться. В этом году выпуск достаточно большой. Часть выпускников (21 человек) стали специалистами среднего звена, им присвоены квалификации горного техника и техника-электрика. Квалифицированных рабочих выпускается 40 человек. Это лаборанты пробирного и химического анализов, а также машинисты дорожных и строительных работ. Стоит отметить, что машинисты – бюджетная группа, поэтому мы их не трудоустраиваем. Эти студенты обучаются за счет средств из областного бюджета. А за всех остальных платят предприятия, на которых они будут работать (по трехстороннему договору). Кстати, несмотря на то что перед бюджетниками у нас нет обязательств, мы даем им возможность проходить практику на наших предприятиях. Тем, кто хорошо освоил практические навыки и проявил себя на производстве, предлагают работу. Согласно мониторингу, который мы ведем ежегодно, 60 процентов выпускников остаются на производстве. И, кстати, в этом году студентам-бюджетникам поступило много предложений о работе. Руководителям предприятий недостаточно наличия диплома специалиста, прежде всего их волнует качество и уровень подготовки. А в этом году результаты у нас довольно высокие: из 61 выпускника 42 человека окончили колледж на «4» и «5», это 69 %. Кроме преподавателей учебного заведения, на защите дипломных проектов ежегодно присутствуют представители предприятий (начальники лабораторий, участков, главные энергетики и другие). И впервые в этом году мы вручаем нашим выпускникам дипломы государственного образца, поскольку процедура аккредитации учебного заведения прошла успешно. Это труд всего нашего коллектива, который работает как единая команда, состоящая из 73 человек. Из 24 преподавателей стоит отметить тех, кто ведёт спецдисциплины. Им было труднее всего начинать, поскольку они работают непосредственно на производстве и не имеют педагогического образования. Но уже в этом году они получили дополнительное профессиональное образование в Санкт-Петербургском институте повышения квалификации. Ректор, проректор и преподаватели института приезжали сюда и обучали наших сотрудников. По окончании трех сессий Лариса Ерохина, Сергей Кащеев, Александр Полукеев, Иван Кустов, Николай Кульбачко и другие также получили дипломы государственного образца. Обучение оплачивали наши учредители.

У них все получится

– Когда шесть лет назад родилась идея создать крупное учебное заведение такого типа, в министерстве образования области в нее не поверили, – говорит Ульяна Леванова, один из инициаторов создания Покровского горного колледжа. – Подобного проекта ещё не было в практике. И даже не возникало вопросов, в каком городе открыть колледж. Зею выбрали не по одной причине. Это близкое расположение баз для прохождения практики, обучения, ну, и, несомненно, отдаленность от соблазнов города. Мало кто из студентов после обучения в большом городе захочет уехать в тайгу на вахту. А самое главное – наши студенты знают, что по окончании учебы они будут обеспечены работой.

Выпускник отделения «Открытые горные работы» Кирилл Фролов чуть-чуть не дотянул до красного диплома, зато его отметили за успехи в общественной деятельности. На вопрос, почему стоит учиться в горном колледже, Кирилл отвечает:

– Во-первых, это стопроцентное трудоустройство. Буду работать на Покровском руднике, где я проходил практику в качестве стажера горного мастера. Кстати, и преддипломную практику проходил там же.

Кирилл приступит к работе 16 июля, а дома его будут ждать жена Аня и годовалый сын Степа. Аня два года назад тоже окончила колледж по специальности лаборант и до декретного отпуска работала на Албынском руднике.

Тем, кто не определился с местом учебы, выпускница Валерия Кокорина советует поступать в Покровский колледж. Новоиспеченный лаборант-аналитик также поедет на Покровский рудник.

– Обеспечение работой – это огромный плюс, – говорит она. – Но, кроме этого, мне понравилось учиться и проходить практику в среде специалистов-профессионалов. Я сама из Тыгды, поэтому жила в общежитии, где созданы очень комфортные условия.

В этом году из стен колледжа вышли шестнадцать лаборантов, которые получили направления на разные предприятия.

– Поздравляю с успешным окончанием учебного года выпускников, преподавателей, учредителей колледжа, – обратилась ко всем Татьяна Петровна. – Желаю стать настоящими профессионалами!

Юлия Бережная.

Фото автора.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Расценки в газете "Зейский вестник"

для опубликования предвыборных агитационных материалов при проведении выборов, назначенных на  9 сентября 2018 года, депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ, губернатора Амурской области…

Стоимость 1 кв. см на внутренних полосах – 40 руб., на первой полосе – двойной тариф.

НДС не предусмотрен. За выбор места – наценка 30 %. За срочность при заказе материала менее чем за три дня до опубликования – наценка 50 %.

…депутатов Зейского городского Совета, главы города Зеи

Стоимость 1 кв. см на внутренних полосах – 22 руб., на первой полосе – двойной тариф.

НДС не предусмотрен. За выбор места – наценка 30 %. За срочность при заказе материала менее чем за три дня до опубликования – наценка 50 %.

Зарегистрированные кандидаты вправе отказаться от безвозмездной и платной печатной площади, письменно уведомив об этом редакцию за день до жеребьевки. О месте и времени жеребьевки будет сообщено дополнительно.

на стоимость полиграфической продукции для предвыборных агитационных материалов при проведении выборов, назначенных на  9 сентября 2018 года, депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ, губернатора Амурской области, депутатов Зейского городского Совета, главы города Зеи

Листовка и буклет формата А4 односторонние – 9 рублей за одну штуку на белой бумаге, 13 рублей – на цветной. Двухсторонняя листовка формата А4 – 12 рублей за штуку на белой бумаге, 15 рублей – на цветной. Буклет с оборотом – 15 рублей за экземпляр на белой бумаге, 20 рублей – на цветной.

Бюллетень агитационный формата АЗ: печать без верстки – 4,0 рубля за штуку, печать с версткой – 6,0 рубля за штуку.

Предусмотрены скидки в зависимости от количества заказанной продукции.

Редакция “ЗВ”.

Голосование

Вы когда нибудь брали кредит?

Новости

Города и района 19.07.2018 г.

К нам пришёл паводок

По данным отдела ГО и ЧС Зейского района, за последние дни резко осложнилась паводковая ситуация на реках Уркан, Гилюй и Деп.

Так, из-за высокого уровня воды в Гилюе прекращено паромное передвижение и без сухопутного сообщения остались посёлки Кировский и Береговой.

Высокий уровень воды в реке Деп сделал невозможным переправу вброд, и проезд в Октябрьский оказался невозможным.

Осложнилась ситуация и в Ивановке. По состоянию на 16 июля три участка сельской дороги оказались под водой, но уровень её был невысоким и не создавал препятствий для проезда транспорта.

В село доставлены наливные дамбы и направлена группа спасателей. По имеющейся информации, вода в реке пошла на спад и её уровень не представляет угрозы жителям села.

Утром 18 июля, судя по всему, начался обещанный заход циклона со стороны Забайкалья, который принесёт с собой очередную серию дождей. О развитии событий читайте на страницах "ЗВ".

 

Открытый бюджет

Зейский район признан самым доступным по степени открытости бюджетных данных. Соответствующий мониторинг провело министерство финансов Амурской области.

На первом этапе оценивалась открытость составления проекта бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов, на втором – открытость годового отчета об исполнении бюджета за 2017 год. Зейскому району (58 баллов) и Тынде (55,5 балла) присвоена I степень открытости бюджета. II степень присвоена набравшим менее 55 баллов – Зее, Благовещенску, Белогорску (50 баллов), а также Свободному, Шимановску, Белогорскому, Константиновскому, Магдагачинскому и Октябрьскому районам, набравшим свыше 45 баллов. Остальным муниципальным образованиям присвоена III степень.

 

За полномочиями следом

Здания сельского Дома культуры и ДК им Г. П. Клепикова в Овсянке, а также Дома культуры и спорткомплекса села Октябрьского решением Зейского районного Совета народных депутатов переданы в муниципальную собственность Зейского района. Изменения произошли в связи с тем, что ранее на уровень района из этих сел были переданы полномочия в сферах культуры и спорта. После того как последними "сдались" Овсянка и Октябрьский, культурная и спортивная жизнь всех зейских поселений стала предметом заботы районной администрации.

(По сообщениям корр. “ЗВ”).

Новости Амурской области

  • Право на участие

    Сообщаем, что в рамках исполнения полномочий, установленных п. 9 ст. 35 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», сообщает, что списки политических партий, региональных отделений и иных структурных подразделений политических партий, иных общественных объединений, имеющих право, в соответствии с Федеральным законом от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», принимать участие в выборах в качестве избирательных объединений и отвечающих требованиям п. 25 ст. 2 Федерального закона № 67-ФЗ, размещены на официальном сайте управления Минюста to28.minjust.ru.

    Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской области.

     
  • Власти и предприниматели обсудили методы упрощения ведения бизнеса в Приамурье

    В Правительстве прошло заседание тематического Проектного офиса под председательством главы региона Василия Орлова и руководителя представительства АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» на Дальнем Востоке Ольги Куриловой.

    «Амурская область заняла по итогам 2017 года 35 место в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов. Это очень серьезное достижение, оно демонстрирует то, что была проделана огромная работа. В текущем году нам предстоит сделать еще больше, чтобы попасть в тридцатку лучших. Но надо понимать, что цель – не место в таблице, а реальное упрощение ведения бизнеса и привлечение инвестиций, что неизбежно скажется и на улучшении жизни всех амурчан», - отметил Василий Орлов, открывая заседание.

    Подробнее...  
  • Дальний Восток президентского внимания: почему регион поддержал Владимира Путина

    В Приамурье вновь избранный глава государства набрал на 4 % голосов больше, чем на прошлых выборах

    Дальний Восток сегодня — территория опережающего развития и один из главных приоритетов России на ближайшие десятилетия. Такой статус Дальневосточному федеральному округу присвоил вновь избранный президент РФ Владимир Путин. «Ресурсы государства и частного бизнеса должны идти на развитие и достижение стратегических целей. Например, таких как подъем Сибири и Дальнего Востока. Это наш национальный приоритет на весь 21 век, — заявил глава государства незадолго до выборов в послании Федеральному собранию РФ. —  Задачи, которые предстоит решить, беспрецедентны по масштабу, а значит, и наши шаги должны быть нестандартными».

     

    Свободный возрождается

    В планах к 2020 году построить в ДФО 199 социальных объектов, среди них 18 школ, 20 больниц, 11 детсадов и семь дворцов культуры и центров досуга. Впрочем, президентский план по развитию Дальнего Востока обрел жизнь еще до того, как регион официально назвали национальным приоритетом страны. В ДФО создали 18 территорий опережающего развития с налоговыми льготами для резидентов. Причем три ТОР действуют непосредственно в Приамурье. Одна из них — в Свободном: населенном пункте, который, как и Комсомольск-на-Амуре, назван городом президентского внимания и получит в ближайшие годы на развитие миллиарды рублей. В частности, в рамках долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития Свободному выделят до 2025 года почти 50 миллиардов рублей. В городе отремонтируют и реконструируют десятки социальных объектов, приведут в порядок всю инфраструктуру, а объем отгруженных в населенном пункте товаров и услуг предприятий к 2030 году вырастет в 33 раза — до 489 миллиардов рублей. Сегодня Свободный получает реальную возможность стать городом нового типа — современным, эффективным, привлекательным, который может предоставить жителям высокий уровень жизни, считают эксперты.

    — Из глубоко депрессионного города Свободный выходит на передовую и возрождается. Здесь появится новое современное жилье, построят школы, детские сады, объекты здравоохранения, спорта, культуры и многое другое, — озвучил губернатор Александр Козлов.

    Подробнее...  
  • Александр Козлов провел встречу с жителями Зейского района

    В начале встречи глава региона призвал жителей активно задавать вопросы: «Когда  владеешь полной информацией, ты получаешь возможность анализировать ситуацию и решать проблемы. На некоторые вопросы мы не сможем ответить сразу, но важно их услышать, зафиксировать и в дальнейшем решить».

    Так, по результатам обращений жителей, поступивших во время прошлой поездки «Открытого Правительства» в Зейский район было увеличено финансирование Зейской больницы в 1,5 раза (на 10 млн. в месяц), благодаря этому в лечебном учреждении кредиторская задолженность снижена за три месяца в два раза. Решают в больнице и кадровые вопросы. За 2017 год на работу принято 18 врачей. В лечебные учреждения района планируют трудоустроить 30 врачей (они могут принять участие в программе «Земский доктор»), а также 20 фельдшеров. Кадровый вопрос остается на постоянном контроле Правительства.

    Губернатор рекомендовал главным врачам медучреждений работать со своими потенциальными специалистами еще во время их обучения в вузе.

    Подробнее...  
  • С 1 января 2018 года в Приамурье увеличился минимальный размер оплаты труда

    В южных районах он составит 15 172 рубля, в г.Шимановск, Шимановском, Магдагачинском районах – 16 131 рубль, в Сковородинском – 17 080, в г.Зея, Тында, Тындинском, Селемджинском и Зейском районах – 20 875 рублей. В связи с этими изменениями с января оплата труда вырастет у 16 131 работника.

    По решению Конституционного суда РФ при расчете минимального размера оплаты труда будут учитываться районный коэффициент и надбавки за работу в местности с особыми климатическими условиями, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

    Как не раз отмечал губернатор Александр Козлов, власти региона всегда понимали, что труд истопника, нянь, дворника - необходим и востребован, но в силу обстоятельств низкооплачиваем. Теперь же минимальная заработная плата не может быть ниже федерального МРОТ, с учетом начисленных на него районного коэффициента и процентных надбавок. «Появилась юридическая основа для выполнения наказов избирателей, данных мне в ходе работы «Открытого Правительства» в городах и районах области, - сказал Александр Козлов. - Мы приняли это решение, несмотря на ограниченные возможности бюджета области. Но мы руководствуемся главным принципом: «Бюджет - для людей»».

    На повышение зарплаты из областного бюджета в 2018 году будет направлено более 1 млрд. рублей.