Новости

Города и района 4.04.2020 г.

 

Апрель объявлен нерабочим

Президент РФ Владимир Путин выступил с обращением к гражданам, отметив, что из-за коронавируса нерабочий период продляется до 30 апреля. Главной задачей, по словам президента, является сохранение заработной платы и рабочих мест за гражданами страны. Все жизнеобеспечивающие структуры продолжат работу. Не исключается возможность в случае улучшения эпидемиологической обстановки  пересмотреть в сторону уменьшения период нерабочих дней. Субъекты вправе регулировать степень эпидемиологического контроля: "Где-то должны соблюдаться более жесткие ограничения, а где-то при сохранении высокого уровня готовности сейчас достаточно локальных, точечных решений".

Руководители муниципалитетов Приамурья, среди которых глава города Зеи Сергей Гибадуллин, записали совместное видео, в котором призывают амурчан не выходить из дома без острой необходимости, посвятить себя семье, сделать дела, которые откладывали на потом. Видеообращение глав можно посмотреть в Инстаграм "Зейских весте сегодня" @zvportal.

 

Перевозки в режиме "выходного дня"

Проводимые мероприятия по противодействию распространения коронавируса коснулись и работы общественного транспорта в г. Зее.

Так, по рекомендации министерства транспорта, в целях сокращения передвижения граждан по городу, со 2 апреля общественный транспорт работает по расписанию выходного дня. Продолжительность работы микроавтобусов останется прежней, но интервалы между ними увеличатся примерно на ¼.

 

Переправа через Деп закрыта

Со 2 апреля закрыта ледовая переправа через Деп. Глава Зейского района Дмитрий Василенко подписал распоряжение после того, как была промерена толщина льда в месте переправы и определено его состояние.

(По сообщениям корр. “ЗВС”).

Новости Амурской области

  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  
  • Подбор необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»

    В целях обеспечения доступа к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны с 3 июля 2015 года запущена в промышленную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу http:// trudvsem.ru/.

    Портал «Работа в России» является важным инструментом реализации государственной политики в сфере занятости населения, направленным на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов, стимулирование внутренней трудовой мобильности, сглаживание диспропорций спроса и предложения на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.

    Портал «Работа в России» для работодателя – это удобный бесплатный ресурс для поиска сотрудников и управления вакансиями. 

    Работодатель имеет возможность легко найти резюме соискателя, самостоятельно добавить вакансию своей организации. Процесс регистрации на Портале очень прост. В Личном кабинете работодатель может с помощью конструктора вакансий быстро создать и редактировать вакансии, а затем отслеживать отклики на свои вакансии, приглашать кандидатов на собеседование, а также проводить собеседование в режиме онлайн.

    В то же время Портал позволяет соискателю (потенциальному работнику) в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально экономические показатели субъектов Российской Федерации, а также воспользоваться интерактивной картой, размещенной на Портале.

    На карте отражаются близлежащие к месту работы школы, детские сады, медицинские учреждения и другие важные для жизни объекты.

    Подробнее...  

Центр занятости

Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

 

Информация о вакансии может быть предложена не только безработным гражданам, но также и работающим в настоящее время и желающим сменить место работы. Это дает возможность заинтересовать опытного специалиста, осуществляющего профессиональную деятельность по профилю заявленной вакансии.

Направление информации о вакантном рабочем месте в центр занятости гарантирует размещение вакансии на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), что значительно расширяет круг поиска необходимых специалистов.

Специалисты центра занятости могут сформировать внешний кадровый резерв на рабочие места предприятия. При необходимости отобранные претенденты могут получить недостающие профессиональные навыки или повысить квалификацию при содействии службы занятости.

Центр занятости может организовать и профинансировать участие отобранного из числа обратившихся в целях поиска работы граждан соискателя в программах временного трудоустройства. Таким образом, можно «проверить» работника в работе и решить вопрос о его дальнейшем постоянном трудоустройстве.

Специалисты службы занятости организуют проведение различных мероприятий, способствующих подбору необходимых работников работодателям:

–  ярмарки вакансий рабочих и учебных мест;

– специализированные ярмарки для граждан определенных категорий или профессий;

– организация и проведение дискуссионных площадок и рабочих встреч с работодателями для обсуждения вопросов взаимодействия, определения задач, обмена опытом, планированию мероприятий;

– организация гарантированного собеседования претендента на заявленную вакансию с работодателем для его трудоустройства;

– экспресс-подбор, цель которого – оперативно подобрать по заявке работодателя необходимых работников;

Центр занятости предлагает работодателям принять участие в следующих специальных программах занятости:

– организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

– организация общественных и временных работ;

– организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

По всем возникающим вопросам можно обращаться в ГКУ Амурской области ЦЗН г.Зеи по адресу: г. Зея, мкр Светлый, 53. Тел./факс: 8 (416-58) 3-10-67.
E-mail: cznzso@zanamur.ru.

Центр занятости.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Ноябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Праздники России

Авторизация

Последние комментарии